求職面試前一些準備工作，在面試的時候主要看個人的工作能力和言語表達能力，如果能在面試的時候提前做一些準備，則會達到事半功倍的效果。下面就一起來看看求職面試前的一些準備工作吧。
求職面試前一些準備工作1
1、深呼吸，不要緊張，其實它很容易。
2、當你第一次接到面試通知時，試着把會見訂在一整週(五天工作日)後。你可能傾向更早些的面試 以便“把事情做完”。請不要屈從於這樣的本能反應，因爲你需要時間來準備你的 面試 。(當然，如果面試官堅持一個早些的日期，那麼請爽快地接受。)
3、做好準備工作。上網查找與公司有關的每一篇文章。不要僅僅讀過這些文章，還要研究，仔細分析它們。基於你所挖掘的信息，製作一張你自己的、對公司的提問的“主要列表”。
4、進行更深更廣的調研。查找公司的網站，獲取公司以往的年報，檢閱它們，如同身臨其境。購買這一領域的商業出版物，瞭解公司同行所作所爲。一定要在你的問題列表上加入一些競爭者的信息，爲你在面試中提問做好準備。
5、從公司裏找到任何你能聯繫上的人，並從他們那裏挖掘一些對你即將來臨的面試有幫助的信息。詢問公司最近發生的活動;查明公司的管理結構;找出面試官在公司的位置。如果你不認識公司裏的任何一個人，那麼請找公司同行中你認識的人，從他們那裏得到公司的消息。晚上出去和他們喝喝酒，如果有必要，請他們吃頓飯。不要忽視這個重要的步驟!
6、熟練掌握本書的問與答。更重要的是，稍微改變一下答案以對應你的實際情況。(你絕對不會希望自己像“教科書”一樣，你更願意表現出你的特色，展現最多的自我魅力。)把本書中一些你覺得可能問到的問題與答案，加入到你自己設計的“主要列表”中。
7、寫下你的目標。不會那麼容易就得到工作吧，你會問?是的，當然會，如果我做得好。以針對該公司的'方式寫下你的目標。“我的目標是成爲ADR公司客戶聯絡部的副部長，我希望得到年薪***，***(通過你對公司的調查，你將知道理想的工資水平)。研究表明寫下目標能幫助人們加快實現目標。嘗試一下，你又能損失什麼呢?
8、每天覆習你“主要列表”中的問題、答案、公司的歷史、具有競爭力的見識，直至你面試前的15小時爲止。如果有必要的話，在你的家裏或公寓中把自己關在一個安靜的房間裏，問自己問題，然後大聲回答。許多候選人都忽略了這一簡單的步驟，其實它可以幫助你預先記憶你的回答。你會想，這樣聽起來是不是會像錄音一樣?不會的。當你真正熟悉了你的材料，在面試中你才能更自然地完成面試。
9、在面試前預先決定好你穿什麼服裝。這可以避免你到最後一分鐘時去做艱難的決定。確定你的服裝都已經放好，且它們適合工作的要求。等到面試那一天時，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和頭髮。帶一卷清香薄荷糖在身邊，以防萬一要用。
10、在面試前的15小時，請停止學習，試着放鬆自己。如果你喜歡，做做瑜珈或聽聽你喜歡的曲子。請不要喝咖啡，以保證你能睡個好覺。
求職面試前一些準備工作2
1、認真分析新進入行業的招聘需求。
互聯網每天都有大量的招聘要求，作爲自己我們不能看到信息就躍躍欲試，筆者認爲在面試之前一定要詳細分析該公司的經營狀況和招聘要求，看看自己是否有能力勝任對方的工作，看看對方提供的福利待遇能夠滿足自己的要求嗎?這些細節是我們在面試之前一定要認真總結和分析的，因爲既然是招聘肯定別人存在優化方面的問題，看看其招聘需求如果是隻要求精通seo這說明對方的站點已經非常完善了，只要我們進行策略思維方面的調整即可，如果對方還要去會asp、php、熟練使用cms等等，這說明可能對方還在籌劃建立新的站點，看看自己有做站方面的經驗嗎?分析清楚之後依據自身能力進行簡歷投放是非常有必要的。
2、最好對於對方網站進行系統的分析。
很多時候招聘企業都會在招聘信息的尾部給出自己公司的網站，網站可能是公司官網或者是日後我們就要進行鍼對性優化的站點，這個時候筆者認爲我們十分有必要對別人網站進行詳細的分析和了解，看看對方的主要產品是什麼?我們就可以大致分析出自己將來要做的工作了，看看自己有沒有十足的把握做好這些事情，做到心中有數是我們成功面試的第一大法寶，如果網站是日後要優化的目標站，我們最好能夠進行系統的分析，把自己認爲該網站存在的問題或者不足統統的記錄下來，爲我們面試做好充分的應對準備，作爲任何一個企業都希望招聘進來的員工能夠解決其面對的問題，如果我們能夠先入爲主，勢必會給面試官留下一個非常不錯的印象。這一點是成功入職的敲門磚。
3、在進行面試的時候一定要非常自信。
我們知道網站優化是一個競爭非常激烈的職業，作爲站長我們每天面對很多壓力是非常正常的，在面試的時候我們千萬不能氣餒，如果是新人我們有着非常強的上進心和學習能力，如果是有經驗的seoer我們可以以我們之前的優化案例爲我們提高自信心的砝碼，所以必須要非常自信的面對面試官，但是在和對方進行交談和溝通的時候一定要保持謙遜和淡定的頭腦，針對對方的問題一定要冷靜的思索在進行答覆，一個有能力並且非常謙虛的職業人是每一個企業都爭相需要的寵兒。所以，高調做事、低調做人是我們在和對方溝通的時候必須拿出的狀態。
