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關於HR的女人時尚快訊

HR看到馬上扔掉的6種簡歷

HR看到馬上扔掉的6種簡歷

HR看到馬上扔掉的6種簡歷,我們知道HR每天都需要篩選許多簡歷的,而求職者想要獲得面試的機會,就需要了解HR對哪些簡歷是不會考慮的,下面分享HR看到馬上扔掉的6種簡歷!HR看到馬上扔掉的6種簡歷11、很長的求職信HR時間有限,通......
2022-07-17
著力突出HR認可簡歷上的好經驗

著力突出HR認可簡歷上的好經驗

著力突出HR認可簡歷上的好經驗,工作經驗一直都是簡歷上最重要的存在,下面一起來看看,著力突出HR認可簡歷上的好經驗,詳細瞭解後,相信您一定能找到好的工作。著力突出HR認可簡歷上的好經驗1職場上,大多企業喜歡“崗位對口,招......
2022-09-10
打動HR的簡歷寫法

打動HR的簡歷寫法

打動HR的簡歷寫法,許多求職者投簡歷的時候,會遭遇過簡歷沒有迴音的情況。而導致投簡歷沒有迴音的原因是非常多的,但和簡歷製作影響很大。下面是打動HR的簡歷寫法!打動HR的簡歷寫法1經常有網友問:“我為什麼不回覆簡歷?”要......
2022-06-28
銷售人員的流失率居高不下HR該如何補救

銷售人員的流失率居高不下HR該如何補救

都快到六月中旬了,銷售人員依舊那麼難招!除此之外,銷售人員的流失率還是那麼高。雖然大家都知道,流失率高,不能把鍋扔給HR。用人部門有責任,公司內部有責任,候選人個人也有責任,但是HR還是要做好自己本身的工作,不是咩?所以說,HR......
2023-11-08
高情商會處事有底氣的HR是怎麼做到的

高情商會處事有底氣的HR是怎麼做到的

如果你心裡對於2019的答案是悲傷的,也許我可以幫你在這新的一年裡找到幸福。讓我們將目光再往回望一望,小編相信大家都是從一個小白HR做起的,在我們成長的過程中,情商、處事、自信擔任著極其重要的角色的。也許在看完這篇......
2023-11-04
HR篩選簡歷的12種方法知道了就會投了

HR篩選簡歷的12種方法知道了就會投了

1、書寫規範:字跡潦草,塗改超過3處,一般說明此人比較粗心(如果是現場填寫的簡歷)。2、年齡、職級、待遇是否匹配:中層管理者一般在25歲以上,高層一般在30歲以上,超過40歲還是中層管理的,需慎重考慮其發展潛力。待遇水平可參考......
2023-11-08
HR喜歡的簡歷一定有這五項優點

HR喜歡的簡歷一定有這五項優點

1、明確的職業定位及目標,強調個人競爭力求職前應明確自己的職業定位及求職目標,同時對目標求職企業的背景、工作內容、企業文化進行前期瞭解,並將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優勢突顯出來。在自......
2023-11-05
到底HR喜歡在職的還是辭職的求職者

到底HR喜歡在職的還是辭職的求職者

到底HR喜歡在職的還是辭職的求職者,許多人不瞭解HR的選人標準是什麼,但許多求職在找工作的時候,一般都不會提前辭職,那麼到底HR喜歡在職的還是辭職的求職者?到底HR喜歡在職的還是辭職的求職者1把“HR喜歡在職的還是辭職的......
2022-05-20
標題是簡歷重中之重讓你2秒鐘抓住HR視線

標題是簡歷重中之重讓你2秒鐘抓住HR視線

“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上,一位任職HR的網友發帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千,瀏覽時間十分有限。甚......
2023-11-08
HR在員工眼裡竟然是這個樣子好心塞

HR在員工眼裡竟然是這個樣子好心塞

身邊有位在軟體公司做專案運營的朋友小周最近辭職了,那天和他一起吃飯時,小周向我倒起了公司裡的苦水。“平時基本都是996,如果只是加班,辛苦點也就算了,在客戶面前和公司裡還左右受氣……早知道是這樣的工作,當初就不會答......
2023-11-18
如何製作一份讓HR心動的簡歷

如何製作一份讓HR心動的簡歷

如何製作一份讓HR心動的簡歷,對求職者來說,製作一份優秀的簡歷是非常重要的。優秀的簡歷能更輕易獲取HR的青睞,也能獲得更多面試機會。那如何製作一份讓HR心動的簡歷?如何製作一份讓HR心動的簡歷1簡歷是企業對你的第一印......
2022-07-03
HR必備十大實務書籍推薦

HR必備十大實務書籍推薦

01《人力資源轉型——為組織創造價值和達成成果》國際人力資源管理中的兩位大牛,一個是拉姆·查蘭,另一個是戴維·尤里奇。本書是戴維·尤里奇的經典之作,奠定了尤里奇先生人力資源管理大師的地位,也是人力資源管理研究和......
2023-11-08
優秀的HR戰略伙伴是怎樣煉成的

優秀的HR戰略伙伴是怎樣煉成的

雖說在現代企業中人力資源管理的作用越來越重要,但實際上太多HR並沒有看到自己的未來,就像被關在玻璃瓶裡,前途光明,出路沒有。因此HR想要在組織實現自己的價值、成為戰略伙伴,首先老闆對HR的角色定位很關鍵,即會不會給你提......
2023-11-13
HR會重點了解求職者簡歷中的哪些點

HR會重點了解求職者簡歷中的哪些點

HR會重點了解求職者簡歷中的哪些點,我們知道HR在看求職者簡歷的時候,會看一些突出的重點來選擇人才。那麼HR會重點了解求職者簡歷中的哪些點?一起來看看!HR會重點了解求職者簡歷中的哪些點1簡歷就是面試者的臉面,通過簡歷......
2022-05-16
面對員工的證明需求HR該怎麼做

面對員工的證明需求HR該怎麼做

01、離職原因不能隨便證明案例回顧:2004年6月,江某進入奉化市某織染公司工作,並於2014年9月30日提交辭職申請。由於個人主動辭職不符合失業金領取條件,同年10月中旬,該公司為幫助其領取失業金,以公司停產為由出具解除勞動合......
2023-11-03
HR無需多看一眼的6種簡歷

HR無需多看一眼的6種簡歷

招聘的任務很重,收到的簡歷也很多,篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那麼多的簡歷,有些簡歷只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個工作崗位的機會。下面幾種簡歷很難得到HR的關注:1、很長的求職信HR時間有限,通常要在......
2023-11-09
公司薪資是hr定的嗎

公司薪資是hr定的嗎

大部分中型以上的公司,定薪都是由HR在薪酬制度的框架下,由一套邏輯確定,將確定的方案報給領導,領導拍板決定。公司薪資是hr定的嗎1並不是,薪資不可能是就是由人力資源部決定的。如果公司每個崗位、員工的工資都是由人資部......
2023-10-28
HR遭遇的奇葩面試答案

HR遭遇的奇葩面試答案

HR遭遇的奇葩面試答案,畢業時,每個人的選擇都會發生改變,但是無論你是選擇考研還是普通求職,面試這關都是必不可少的,以下為大家分享,HR遭遇的奇葩面試答案。HR遭遇的奇葩面試答案1有一個看起來非常成熟的年輕人。你問他的......
2022-11-06
求職者面試時如何漂亮地回答HR刁鑽問題

求職者面試時如何漂亮地回答HR刁鑽問題

求職者面試時如何漂亮地回答HR刁鑽問題,有不少求職者面試時,會遇到HR提問一些刁鑽問題,而淡定的人能應付自如,但有些人卻很緊張。來看求職者面試時如何漂亮地回答HR刁鑽問題。求職者面試時如何漂亮地回答HR刁鑽問題1俗話......
2022-05-16
楚喬傳隱藏的HR升職現象

楚喬傳隱藏的HR升職現象

最近手機都被《楚喬傳》的推送訊息霸屏了,雖說對趙麗穎演過的《花千骨》沒什麼興趣,但是這部《楚喬傳》還是值得推薦的。故事講述了由趙麗穎飾演的奴隸少女楚喬,在西魏年間的戰亂中,靠自己的努力一步步打怪升級,最終逆襲成......
2023-11-09

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