長期不上班會怎麼樣，現在社會就業壓力那麼大，就業的方向也越來越多，所以我們只有認真工作才能賺錢，但是有的人很恐懼上班一直把自己憋在家裏，那麼下面跟大家分享長期不上班會怎麼樣。
第一、會導致個人沒有固定的經濟收入來源、會導致生活拮据、無法滿足個人的需要、這是長期不上班最大的後果之一。
衆所周知、工作是我們每一個人賴以生存的基礎、只有擁有了工作、才能擁有收入、才能維持正常的生活。
如果長期不工作、那就意味着自己不可能獲得一份固定的收入、也不可能長期獲得持續不斷的收入。
在這樣的背景之下、沒有了固定的收入、沒有了持續穩定的收入、將會對自己的生活帶來比較大的一個影響。
就像疫情期間、很多人沒有了工作、就沒有了收入、生活過得很拮据、想買的東西不能買、想吃的東西不能吃、想去的地方不能去。
因此、不僅會影響自己的生活品質、還會影響個人的發展、這是長期不上班帶來的直接後果、也是最嚴重的一個後果之一。
第二、長期不上班會導致自己的人際關係處於一個長期失聯的狀態、不利於社會交際和個人的發展、這是長期不上班帶來的一個比較深遠的影響。
在我身邊有很多這種長期不上班的人、他們之所以不上班、並不是由於他們沒有能力去上班、也不是沒有機會去上班、而是找各種各樣的理由不去上班。
有的是說生了孩子要照顧孩子、有的孩子長大了說要輔導孩子的作業等等、各有各的道理。
但是、他們這些人有一個共同的特點、就是交際圈非常小、經常是處於兩點一線的生活狀態。
在這樣的情況之下、久而久之就會使個人的性情發生改變、尤其是當生活的交際圈變得只有自己和家人的時候、會喪失很多樂趣、會喪失很多資源、會喪失很多人生髮展的機會。
在這樣的背景之下、不僅會影響個人的發展、更重要的是還會影響今後子女的教育入學及今後的發展。
畢竟人只有是社會人、才能夠得到發展、如果是單獨的個體、他是無法長期的存在。如果長期不與人交流、不打交道、沒有同事圈的話、那自己的知識面就會變得狹窄、眼界也會變得狹窄、那無論如何都無法適應快速的經濟社會發展的需要、久而久之很有可能就被社會所淘汰出局。
第三、長期不上班會導致個人的業務能力、專業能力下降、影響今後再就業的'能力、這是長期不上班導致的比較嚴重的一個後果。
大家都知道、實踐出真知、實踐是提高本領增長才乾的重要途徑、如果長期不上班就相當於一把刀長期不用一樣、就會生鏽。
知識不用、也會生鏽、頭腦不用會變得遲鈍、專業不用、將會被遺忘、所以只有經常上班經常使用自己的知識、運用自己的專業能力來做事情的人、才能夠更加靈活更加擁有發展的實力。
畢竟不上班就缺少了學習的動力、不上班就缺少了專業的運用、那久而久之隨着時代的發展、尤其是科技的日新月異的進步、會使自己原來所具備的專業知識和業務能力都無法使用。
這樣的話、也會影響自己今後的再就業的能力、所以久而久之、將會導致自己缺乏這方面的就業能力、影響了個人今後的生存和發展、到頭來今後你想要去上班的時候都沒有這個勇氣。因爲、你已經不具備這樣的能力了。
總之、不上班會帶來多方面的後果、既包括缺少經濟收入也包括缺少交際圈、更會使今後的個人發展受到嚴重的影響。
01、大腦主動思維能力下降是必然的
一個人長期不工作、就算在家裏有一些家務活去做、恐怕大腦主動思維能力的下降也是不可避免的。
因爲工作場合不單純是工作、更是一個思考空間、一個探索空間、一個需要不斷克服各種困難的空間、一個需要不斷調適自我而保持較好狀態以投入工作的空間。
在這樣的空間裏、一個人總能在無形之中得到大腦主動思維能力的延展和提高。
而一旦不再工作而是窩在家裏、社交的必要性就下滑了、認知能力提高的空間和前提就不存在了、需要表達自我的時候變少了、生活自/由度的擴充、反而導致一個人變得茫然了。
有些人會有意識地鍛鍊自己、找人聊聊天逛逛街什麼的、但是整體來說、一個人肯定是不會再去主動思考、不再會主動學習、不再會主動提升自我。而是習慣於過這種柴米油鹽醬醋茶的日子、習慣於玩手機看電視到處閒逛的日子。如此一來、大腦自然就不再會拓展主動思維能力了。
沒有主動精神、剩下的當然就是被動適應了。
而和社會接觸的減少、對外界瞭解的短缺、就會帶來一個人整體身體狀態的退縮。
02、身體機能萎縮、個人專業度下降是必然的
長期不上班不工作、一個人的.主動思維能力會下降、其實身體機能也會萎縮。尤其是個人之前工作的專業度、肯定會有較大下滑的。
當身體從上班工作狀態轉爲在家中的閒適狀態之後、新陳代謝變慢了、應激能力變差了、閒適的生活、讓身體也變得“閒”了起來。
這時候、身體機能的萎縮、其實還伴隨着個人專業度的下降。
想想看、在你不工作的時候、努力的方向改變了、前進的動力縮小了、這時候哪裏有什麼想法去改善提升自己的專業度呢？個人的專業度總是在工作中提高起來的、總是在用進廢退的邏輯中不斷演化的、總是需要通過特定的工作、特定的難題、特定的困難中逐步得以提升的。
如果沒有了工作這個天然的條件、專業度再也用不上了、對於專業層面的技術發展、技術迭代、新知識新觀念新趨勢新變化也會失去關注的興趣。所以不但個人原有的專業技能會萎縮、而且會與專業技能的演進產生脫節。
在如今這個社會、你的固有知識和技能如果面對的是學生一族、那其中的變化也許並不會太大、但是大多數行業都在日新月異中快速變化着。所以、如果沒有相應的工作和需求環境、專業技能乃至知識系統、都會下降和萎縮的。
如果個人之前從事的工作與科技相關、與互聯網相關的話、那麼專業技能的退化就會更明顯。
03、人會變得懶散和遲鈍、反應速度變慢
上班工作、雖然充滿着各種無奈和辛酸、但是一個人至少是充實的、至少是忙碌的、至少保證了個人生活的規律感、保證了運動、休息、自我調適空間的規律感。
這種規律感、在上班的時候沒什麼感覺、但是一旦不上班了、馬上就會感受得特別明顯。
不上班了就沒有了時間上的緊張、就沒有了事項安排上的統籌、就不再需要及時反應和快速反應、於是一個人可能會很快懶散下來。
而一旦懶散下來、隨着身體機能的退化、個人反應遲鈍、生活習性變得隨意和混亂就是一種自然而然的趨勢。
而且、不再上班之後、一個人的社交面也會變得很窄、如果自己本來就不喜歡社交、那麼可能更糟糕、因爲變“宅”的自我、可能退化得更快、懶散得更徹底、甚至會變得孤僻和自卑起來、不願意和外界做必要的接觸。
04、缺乏團隊精神、尤其缺乏團隊協作和配合精神
長期不上班不工作、當然曾經的團隊精神就消散殆盡了。
我們在上班的時候、從來不覺得團隊精神有什麼神奇的力量、因爲在大多數時候、我們只是在一個集體中爲了實現公司的經營目標而有機結合起來完成個人任務的、所以這時候對團隊精神只是在需要協作、需要配合、需要體諒的時候纔會明顯感覺到。而一旦不再工作了、反而會感到團隊精神是那麼有意思、有內涵、有引力。
可是、在家閒散的時光中、很少會用到所謂的團隊精神了、也很少再需要什麼配合、協作、團結一致向前看的那種精神風貌了、所以原有的協作精神就會逐步消退、原有的團隊意識就會逐步消失、原有的團隊凝聚力就成爲過往。
所以、如果你很久都沒有工作了、比如已經休息了好幾年時間、而後因爲某些生活變動而需要再次上班時、你會發現自己很難和別人實現協調。
如果讓你做只需要你一個人就能完成的事項還馬馬虎虎；如果讓你做需要大家通力配合的事情時、你大概率會有一個艱辛的適應過程的。
而自古以來、人類就是一種羣居動物。我們的文化就是羣居動物的文化、所以分享與共享纔會讓大家感到快樂。如果一個人因爲不工作而老是宅在家裏、可能就變得鬱鬱寡歡起來。
