職場新人要懂的職場法則，在職場上大家需要知道怎麼去與人相處，怎麼去更好地生存下來，所以人在職場必須要學習一些職場上的生存法則，下面來看看職場新人要懂的職場法則。
01、同事之間要多溝通，但不能聊八卦
在職場上與同事之間大家一定要做好溝通和交流，這樣才能夠順利地開展好各項工作。但是與同事之間的溝通千萬不能牽扯到一些八卦的話題。
如果每一位同事都是靠着八卦跟其他同事聯絡感情的話，那麼公司就會成爲聊八卦的場所了，屬於別人的隱私也會一一爆光，這樣的職場人其實是不受歡迎的。所以，大家在職場切記不要聊八卦。
02、沒有人有義務幫你，記得感恩幫你的人
在職場上肯幫助你的人其實都是值得你感恩的，因爲別人可以選擇幫你也可以選擇不幫你。所以，不要對於別人的幫助當作是理所應當。
肯幫助你的人其實都是出於善心，但是如果你不把這份善心當一回事，那麼你當然也會受到大家的排擠了。因此，在職場上生存一定要互幫互助，這樣才能夠開心地工作。
03、與同事有不同意見，需要相互理解
在職場上不可能每個人的意見都是一致的.，所以當你與同事出現不同意見的時候大家要記得多站在他人的角度上想問題，這樣你就能夠收穫到更多的東西。
如果在職場上都不能做到與同事相互理解的話，那麼你一定很難在職場上生存下去的。我們不能總是要別人來認可自己，還需要自己去認可一下別人。這樣才能夠達成一致的看法，工作的進展才能更加順利。
04、別人的長處需要學，別人的不好別跟風
在職場上一定會有值得你學習的同事，他們身上是有很多優點的。也有一些同事身上存在這一些我們不知道跟風的缺點。
所以，對於別人的長處我們要學習，對於別人不好的東西大家千萬不要跟風。不要總是覺得一些人得過且過照樣拿工資，你也跟他一樣最終吃虧的一定是自己。
05、不要經常抱怨工作，多幹一點不會吃虧
每個人都不想工作，但是我們必須要工作，所以在工作上大家千萬別有過多的抱怨。我們沒有必要事事都要跟同事計較，有時候多幹一點並不吃虧。
有時候吃虧是福，在工作上多幹一點，多吃一點虧並不是壞事。也許你就能夠被領導發現，在需要提拔人才的時候，領導首先想到的人一定是你。
一、低調、再低調。
在職場中一定要保持低調，記住“槍打出頭鳥”，學會夾着尾巴做人。因爲“山外有山，人外有人。”別說自己沒有什麼喧炫耀的資本，即使有技高一籌的方面，更應低調。這樣不會引起他人的注意，不會招來別人的妒嫉。
從而減少他人爲你設你的絆腳石。古往今來有多少例子，因出生牛犢不怕虎，最終倒在別有用心人的語言裏，死在他人的陰謀詭計中;默默無聞地人有可能在沉默中爆發，一舉成名。
低調是保護自己最好的身符，得意是低調，失意是不氣餒，始終朝一個方向努力，做人低調，做事認真。
二、學習、學習、再學習。
我們在職場中要想立足，就要擁有過強的業務本領，這種本領不僅是來自於書本中的，還要在實踐中摸索，堅持學習。
因爲社會在發展，知識在更新，僅靠書本里的知識，是不能滿足於工作上的'需求，書本上的知識只是理論方面，我們不僅要掌握理論知識，且要不斷更新理論知識，還要與實際工作結合起來，提出對工作有指導意義的獨特見解。
這樣就要堅持學習，方能在社會上立足。活到老，學到老。
三、認真、認真、再認真。
做任何事情，從事何種工作，都要認真，戰略上輕視它，戰術上重視他。再單事情，如果不用心去做，對工作不認真，都不會把工作做好，無論難事、易事，只要把我們放在那個崗位上，我們就要敬業、精業，“一屋不掃，何以掃天下。”所以無論做什麼事情，都要認真，這不僅是一個工作態度問題，而且也是謀生的支撐點。
所以在工作中不要急於求成，不要輕視它，更不能放鬆了自己的責任心，對工作要有敬畏之心。並且要保持一顆好的心態，擯棄名利。每個人的背景不同，不與他人攀比，只做最好的自己，耐得住寂寞，守得住清貧。
在這個喧囂的社會裏爲自己的心靈營造一塊棲息地。人生百年，彈指一揮間，何必過多地去計較得失，屬於你的早晚都是你的，不屬於你的也不要去強求。隨遇而安，凡事坦然、淡然。
如何保持正確的職場心態
1、要自信
自信的人自己舒服，別人看着也舒服。不自信的人自己緊張，別人也無可適從，彼此不會有良好的第一印象。沒有自信，還會導致平時的相處中容易敏感，防禦心理強，造成與別人的隔閡。
2、要尊重別人
在思想的王國裏，每個人都是上帝，沒有人願意被人瞧不起。尊重對方，以平等的口氣和別人說話，首先是尊重別人，其實也是尊重自己。不尊重別人，勢必會引起別人的反感和排斥。
3、熱情，樂於助人
一方有難，八方支援。被幫助的人心裏是多麼的感激提供幫助的人。在日常生活中，保持熱情，經常快樂地幫助別人，自然會收到大家的`歡迎，就算是沒有十分強的人際溝通能力，也不會落到老鼠過街人人喊打的地步。樂於助人在人際交往中一劑吸引力很強的良藥。
4、有一個好的性格
好的性格是指好的言行，例如不隨便說粗話髒話。有良好的情緒控制方式，不隨便亂髮脾氣。不偏激，有平和的心態。好的性格在平時的相處最爲重要，這個時候大家都卸掉了平時的面具真實待人，保持良好的心態，保持良好的情緒表達方式，自然是讓周圍的人感覺舒服。
5、有一付好心腸
有壞心腸的人做不到有好性格，也做不到樂於助人，更做不到尊重其他人。有壞心腸的人，往往是唯我獨尊，不會給別人空間，在利益前面，我擺第一。而有一付好心腸的人，自然會尊重別人，也容易樂於幫助人。
其實，在職場上不用刻意的裝老成，這樣精神反而會高度緊張，做事反而做不好。所以，我們應該要保持良好的心態，積極的迎接工作，自然就得心應手了。
