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告訴你職業生涯如何規劃

來源:時髦谷    閱讀: 2.04W 次
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告訴你職業生涯如何規劃,職業規劃對於我們走出校門走上職場的道路來說是非常關鍵的。一份好的職業規劃能夠影響我們整個職場生涯的主要定位,下面告訴你職業生涯如何規劃,一起來學習一下吧。

告訴你職業生涯如何規劃

告訴你職業生涯如何規劃1

個人職業生涯和主要目標分爲以下六個階段:

1、探索階段:學生。

這一階段的主要目標是發現興趣,學習知識,發展工作所需的技能,培養價值觀、動機和抱負。

2、進入階段:求職者。

這個階段的主要目標是進入就業市場,找到工作,成爲單位的新僱員。

3、新手階段:實習生、資淺人員。

我們應該學會自己做事、被同事接受、面對失敗、處理混亂及競爭、處理工作和家庭之間的衝突,學會做自己的主人。這一階段的主要目標是瞭解單、熟悉業務流程、接受組織文化、學會與他人相處、承擔責任、學習技能和專業知識,迎接工作挑戰,發展某一領域的技能,以及發展創造、創新力。

4、持續階段:管理層。

個人業績可能提高了、也可能保持不變或下降,現階段的主要目標是選擇專業或進入管理部門,保持競爭力,繼續學習並努力成爲專家或職業經理;或轉到需要新技能的新工作崗位,並發展更廣泛的工作視野。在這一點上,你必須承擔更大的責任,確認你的地位,制定長期的職業計劃,並在家庭和職業之間尋求平衡。

5、瓶頸階段:高級經理。

在這個階段,主要的目標是重新評估自己的才能、動機和價值觀,進一步明確自己的職業抱負和個人前景,接受現狀或爭取更高的發展,與他人建立人際關係,成爲導師,學會發揮自己的影響、指導他人,爲他人承擔更大的責任,擴大、發展和深化技能,以及挑選和培訓接班人。

6、急流勇退階段:繼續發展的人可以安然處之,事業發展停滯或衰退的人將面臨困難。這一階段的主要目標是學會接受權力、責任和地位的下降,接受由此而發生變化的新角色,培養工作以外的興趣,尋找新的滿足感,評估自己的職業生涯,開始計劃退休,並從權力轉向諮詢,在公司以外的活動中找到自我統一。

告訴你職業生涯如何規劃2

你知道職業規劃與職業規劃的區別麼

但是你知道自己的職業規劃和職業規劃實際上是一個完全不同的呢?

就像我們的生活分爲青年、青年、中年和老年。職業生涯規劃也是分階段和差異化的,不要低估職業生涯規劃,職業生涯規劃很重要..

如果你不這樣做職業規劃,你的工作,你的生活,你的學習,包括你的'生活,他們更有可能多少會受到影響,亂七八糟的,沒有規律可言。

你知道職業規劃和職業規劃的區別嗎?

所以,總會有很多長輩告訴我們,職業規劃不僅僅是規劃你的職業,實際上是規劃你的生活。

對於這樣的情緒化的動物,我們人類,長期和短期的生活是複雜的。因此,爲了讓您的生活儘可能地減少莫須有變化的次數,你最好看的好文章,好了解職業生涯規劃有關於生活。

我們爲什麼說職業規劃與職業規劃也是有區別的呢?

因爲我們每個人都處在生活的每一個階段,在社會環境中,在家庭背景中,在生活經驗中,在我們尋找工作的動機中,想法是不同的。

因此,根據這一理論,我們每個人都是獨一無二的職業生涯規劃。

簡而言之,你剛從大學畢業,這次你會做什麼樣的職業規劃?

選一個工作,選一個職位,半年熟練,一年小組長,兩年晉升主管,三、四、五年能和公司的大老闆談笑風生嗎?

這樣的職業生涯規劃,這樣的人可能有,但絕對必須屬於少數。

那我們大部分人呢?

難道職業規劃不是這樣的嗎?

從邏輯上講,職業生涯規劃是不是以後如何如何發展呢?

那不是他們最初適合的職位,預計多長時間才能到達另一個職位,完成這樣的升職和薪水的書面計劃,自我鞭笞嗎?

如果你是這麼想的,我可以清楚地告訴你你錯了。

職業生涯規劃可以說是你的人生規劃啊!

職業生涯規劃就是這樣一件事,它不應該那麼功利,或者職業生涯規劃不應該那麼純粹功利。

對於一個剛從大學畢業的大學生來說,你不太瞭解什麼,你給自己定了一個計劃,在三到五年內成爲一名經理,這樣的計劃真的有意義嗎?

對於一個剛畢業的大學生,你需要職業規劃應該是你自己有清醒的認識,你確定好工作定位的問題。

你知道職業規劃和職業規劃的區別嗎?

俗話說,男人怕走錯路,女人怕嫁錯人..這真的不僅僅是一個簡單的談話。你選擇的職業很可能會影響你未來的生活。因此,當你處於人生的青春階段時,你是一名新生,或者是一兩年的畢業生,你的職業規劃應該是完成並決定你的職業生涯。

就像我們說隨便,升職加薪的事情時,如經理,這是你的職業發展問題,這個問題不屬於抵達社會青年來考慮。

這是一個職業規劃,應該考慮那些已經確定了他們的工作職位,並已經工作了兩年或三年。

再有就是入職七八年甚至往上的人,這些中年人的職業規劃也是不同的,他們的職業規劃有很大的可能考慮的就是職業轉型問題。他們要做的職業規劃是讓自己如何從一個勤勤懇懇的工作者轉型成一個兢兢業業的管理者。

也就是我們之前隨口提的,和公司的最大老闆一起談笑風生吃晚餐,成爲公司最頂尖的管理層之一。

綜上所述,我們要清晰地認識到職業規劃與職業規劃之間的區別,就好像青少年的你與以後或者現在正值壯年的你也會有很大的區別一樣。

所以,我們以後做職業規劃的時候,要注意了啊,要儘可能的務實一些了,這可是有關於我們人生的規劃啊。

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