人際關係的處理技巧,相信我們身邊也有一些人緣不錯的同事。這些同事善於處理與每個人的關係。不管他們做什麼，他們總能讓每個人都開心。一般來說，這些人緣好的同事會有一些相處的技巧。下面小編將分享人際關係的處理技巧 。想學的朋友，一起來看看。
人際關係的處理技巧 1
一、工作中和同事主動打交道
職場中那些人緣好的同事，一般都主動和身邊的人打交道，相信大家都能看到這一點;這些人員遇到同事時，通常會主動與你打招呼，工作中別人需要幫助時，他們就會主動的幫助你，甚至是和你進行交流溝通時，你都無法拒絕對方，當自己也能學會主動的相處方式時，你的人際關係會越來越好。
二、工作中與同事相處非常大方
職場中那些會處理人際關係的人，一般情商都是比較高的，特別注意與同事的相處問題，不管是在花錢上，還是在處理事情上，都能表現出自己大方的特點，並不是花錢多才是大方，只是這些同事的做事風格上，你首先會感覺到他們的熱情，這也是能夠處理好人際關係的重要方法。
三、工作中要懂得換位思考
那些能夠處理好人際關係的同事，非常注意自己的思考問題，就是在和同事相處時，總是能夠站到對方的角度上想想，經常能夠做一些讓你滿意的事情;這些同事不管在和誰相處，都會主動爲對方考慮，相信大家都不拒絕和這種同事做朋友，同樣你們之間的關係也不會太差。
四、工作中做事比較靈活
這些會處理關係的同事，在工作中做事也比較靈活;第一個，通常遇到事情時，想法要比別人靈活一些，不會爲了讓別人接受自己，做一些不好的事情，而是通過有效的溝通，實現雙方都滿意的結果;另一個，就是和同事相處時比較靈活，不會侷限於任何特定的方式，只要讓大家能夠踏實，這些同事也會委屈自己，和這種同事相處，只會讓自己越來越高興。
人際關係的處理技巧 2
人際關係 處理技巧
處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。下面有幾個重要的人際關係原則：
1、人際關係的真誠原則。真誠是打開別人心靈的金鑰匙，因爲真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、人際關係的主動原則。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。
3、人際關係的交互原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。因此，與人交往應以良好的動機出發。
4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。 最後，還要指出，好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找，逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達到理想的目的。我相信，受人歡迎有時勝過腰纏萬金。
如何處理人際關係方法
人際關係處理技巧_如何處理人際關係方法
1、對朋友要尊重
好的人際關係“尊重”是最起碼的，好比你和朋友一起搭檔創事業，其實很多大小事物你都可以做主。但是別人和你談業務時，你並沒有事事都承諾。你的回答都是要和同伴商量下，你不怕別人誤會你是不能自己做主，因爲你知道彼此尊重很重要，你需要和搭檔商量一下，那怕是告知也是一種尊重，而不是什麼事情都先斬後奏。這樣關係纔會更堅固，走的更遠。
2、擺正自己的心態
出色的人很多，不夠出色的人也有很多。我們不必去羨慕嫉妒那些比我們強的人，也不去踩着那些比我們差的人。好的心態無論是什麼時候什麼場合都是非常需要的，特別是在非常得意和非常失意的時候，你的心態會通過你的肢體語言表達出來，你周圍的人也會通過你這時的反應，來給你定位。
3、要有顆誠懇的心
對人真誠善良是不會缺少朋友的。當別人向你求助時，能夠幫上忙的一定要盡力而爲。也許身邊的一些朋友不是你所喜歡的，你很不看慣，但也不能給臉色別人看，要一事同人。當然誠懇不是說要做“老好人”不懂得拒絕別人不合理的要求，不必過於的委屈自己，只是在別人需要幫助的時候，儘自己的一份力量就好。
長期關係處理技巧
1、尊重對方隱私，增加彼此的信任感
每個人都有自己的生活圈，彼此在認識對方之前就有了，所以不要企圖去把兩個人的生活圈分開，或者拼命想要把兩個人的生活圈融合在一起，這兩種極端必然會讓長期關係走向滅亡。在生活上要懂得尊重對方的隱私，給予對方信任。有些時候有些事情上他不想說，就不要打破砂鍋問到底。如果因爲不得已的原因，對方編了一個小謊話，你發現了，但不要拆穿，對方會很感激你的。不要人家出去玩一下，一回來你就問東問西的，像審查犯人一樣。你要相信自己的魅力同時也要相信的伴侶不會做出對不起你的事。
2、 適當轉移你的注意力和生活重心
很多兄弟在單身的時候，會把屬於自己的生活過得有聲有色，比如說經常和朋友聚會，週末踢一場球或者去運動健身，短途旅行……但是自從有了伴侶後就漸漸忽略了自己原本的`生活，無時無刻不是以另一半爲中心，幾乎所有的生活重心都放在她那裏，須知道這是非常危險的。除了愛情，我們還必須持續將注意力放在學業上或事業上，多和有思想、有能力的朋友聚聚，不斷去提升你自己的綜合魅力，去學習新的知識和技能。一方面，可以轉移你的注意力，表現出你是個認真生活，有志向有夢想的人，愛情不是你的全部。另一方面，你會發現你這樣做，女人反而有失落感，她反而會來親近你，來繼續得到你的關注。
處理人際關係的技巧
第一，把注意力從你自己身上移開。要建立良好的人際關係，第一步是把注意力從自己身上移開。不要好爲人師，總自我我吹噓。說話總是“我怎麼樣，我過去怎麼輝煌”，其實這樣很令人討厭。同時，有的人交友是爲了打別人的主意爲自己辦事，而自己則一毛不拔，這種人際關係不會持久。
第二，真誠地關心別人。有一句話講得好：“人們知道你是否關心他們之後，纔會在乎你是否瞭解他們。”無論你有什麼本領、特長，受教教育程度有多高，都不如真心實意地關心別人更能給人留下深刻的印象。事實上，當你是某個人的上司時，如果你不首先讓你知道你一直在關心他，你是不大可能對他有正面的影響力的。《華爾街日報》發表調研公司所做的一項研究結果顯示：在對16萬名公司主管人員所作的調查中，被列爲“最有成就”的13%的主管人員對人的關心勝過對利潤的關心。如果你想建立良好的人際關係，你首先要關心你與之打交道的人。
第三，不要低估任何人的價值。曾聽說過一個年輕政治家第一次競選演說的故事。他極想給聽衆留下深刻印象，可是當他去到大禮堂時，卻發現只有一名聽衆。他等了好一會兒，希望有人陸續到來，可是沒有。最後人對那名的聽衆說：“我只是個剛起步的政治家，你認爲我應該發表這個演說還是取消算了?”那人想了一下說：“先生，我只是個養牛的，我只懂牛。如果我把一車乾草送到牧場，而那裏卻只有一頭牛，我肯定會喂這頭牛的。”許多人跟那位年輕政治家有同一種想法。他們盼望自己有大影響力，但不懂得影響力是如何產生的。其實我們如果能對單獨見面的人發揮最大影響力也是一種能力。如果我們忽視我們日常接觸的人，不理睬他們，我們就失去許多影響別人的大好機會。以積極期待的態度會見每一個人，預期每一次打交道都能產生積極結果。把每個人都當作重要人物看待，這樣你就絕對不會低估任何人了。
