處理人際關係的絕招，生活中，人與人之間的交往，就產生了人際關係。學會處理好人際關係會讓你在工作、生活中遇到事情可以很順利解決，那麼怎麼樣處理人際關係？下面是處理人際關係的絕招，希望對你有幫助！
處理人際關係的絕招1
第1招 認清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標
爲什麼要這麼拼命？因爲你必須對得起自己的良知。
想要成爲一個人際關係高手，第一步就必須先確認你的價值觀；若是你連這個都摸不清楚，就很難去看透人生的意義，更不用說什麼成就感了。
第2招 列舉出截至目前爲止的五件重大成就
知彼者，智也；知己者，大智也。
第3招 明白自己有哪些專長和資源正是他人所迫切需要
天生我才必有用。無論你的專長是得自專業訓練或是業餘摸索，都可轉化成一股強勁的“人際關係動能”，千萬不要妄自菲薄。
第4招 揮別獨行俠的日子
還想像小學生那樣科科爭第一？別傻了，這個世界只有團隊成績，沒有個人成績，因此也沒有所謂的“第一名”。告別獨行俠的生涯，你的人生將從黑白轉爲彩色，全新出發。
第5招 爲自己建立自信，自助助人
人人都有改造世界的能力，你自然也不例外。多參加一些活動，幫助別人，也是幫助自己。
第6招 擬定短期與長期奮鬥目標，定期予以審視與修改
工作計劃簿有用嗎？有，至少可以讓一個人培養出三分鐘的熱度。
擬定目標不僅可以督促自己，也能讓別人得知你有哪些需要。只要你勤於跟別人溝通，那你的朋友自然就知道你有什麼困難，進而藉着人際關係這張大網來幫你早日實現自己的夢。
第7招 繪出一張人際關係“網絡圖”，顯現出自己在這項資源上的多樣化與觸角縱深
人際關係網的特色是：每個成員都是老大。如果你能保有最新版本的人際關係圖，就不難得知在眼前這一刻該如何以自己爲主角，來善用你的人際關係資源。
第8招 以一種相當專業化的方式來做自我介紹
在很多場合下，你所表現出的外在形象要遠比你真正的本事來得重要。
第9招 以簡潔得體又別出心裁的方式來做自我介紹
無論是在何種社交場合，想擴展人際關係的第一課就是要學會自我介紹。
要設法出奇制勝。讓對方牢牢地記得你，而且是記得正面的形象。
第10招 技巧性地打開話匣子
爲什麼我們經常錯過了許多廣結人緣的機會？就是因爲我們常把那些黃金時段用來絞盡腦汁，卻還是擠不出一句合適的開場白。
無論是主動或被動去打開話匣子都能得心應手。一旦你能達到這個境界，那無論把你丟在任何一個場合中，必都能迅速進入狀況，隨心所欲地去擴展人緣，爲自己在生活與事業中，營造一個又一個絕佳的發展機會。
第11招 有必要時，就主動再做一次自我介紹
如果有人主動走過來跟你打招呼，那這一定是個大人物。
多練習一下“紆尊降貴”，經常不厭其煩地做自我介紹，你的人際關係通道將會愈走愈寬，也愈走愈順。
第12招 看清他們的面目，牢記他們的大名
人們其實不在乎你對他們的底細瞭解多少，但很在乎你有沒有仔細在聽。
第13招 善於在社交場合做稱職的主人
只要地球上還有人類，就不愁沒有機會去表達你的善意。
第14招 樂於站出來爲自己打知名度
想爲自己打知名度並不需要不擇手段；相反地，這有助於早日實現你的理念。
適度地推薦自己，才能讓人得知在什麼時候能夠向你求助或請教，不致讓你英雄無用武之地。
第15招 無論與任何一個人打交道，總是待之以禮
即使人生苦短，用來學禮數也是綽綽有餘了。
想出奇制勝，翻身做主人，不必捨近求遠，先把你的臺詞練好再說吧。
第16招 名片必須是經過精心設計的作品
名片的功用是要讓別人能想起世上還有你這號人物。
當別人想動用人際關係去搬救兵時，你這張名片就是一份很重要的線索，因此在設計上千萬不要草率。
第17招 隨時隨地攜帶數量充足的名片
要上陣前，先檢查自己是否已“全副武裝”。
第18招 在情況適宜時，才遞上名片
當你確信和對方有話可說之後，時機成熟時就應恭謹地奉上名片，相互約定日後聯繫與合作的方式，在這種穩固基礎上所建立起的人際關係才能經得起考驗。
第19招 在每張所收到的名片上記載日期以及相關事項，以便於日後整理與查覈
當別人還不知道你在不在乎他們的時候，自然就不可能去在乎你。
第20招 不要吝於表達感激之意
成功人士有個特性，就是常懷感恩之心。
以感恩的心來對待所有曾扶持過你的朋友們，主動表達你的由衷感激之意，慢慢地，你會發現不但自己的人際關係愈加牢固，別人也將以你爲仿效的對象。
第21招 無論認識或不認識，只要是能給予你激勵或啓發，就應誠摯地向他們言謝
要以稱讚來取代嫉妒之心，確實需要很大的勇氣。
當你因爲提出一項絕妙點子而獲得他人嘉獎時，內心是什麼滋味，將心比心，無論是認識或不認識的朋友，只要是能提供淨言或是言行足資借鏡者，都不要忘了面露微笑地跟他們說聲謝謝。把這養成習慣後，不僅是你的事業前途，連你的人生觀都將改寫了。
第22招 適時以打電話、送小卡片，以及送小禮物的方式來向對方表達感激之意
只要肯開口讚美別人，你將會是最大的贏家。
要灌溉一株樹木需要充足的陽光、水分與養分，而栽培你這棵人際關係長青樹則有賴你持續性的關懷，藉着打電話與送卡片、禮物等小環節來呵護這株樹。可千萬別讓它因爲營養不良而枯死。
第23招 要有自己專用的信、卡片與便條紙
用手寫的信函比較有親切感，給人的感受也不一樣。
想建立自己的金字招牌嗎？想樹立良好的專業形象嗎？做點小投資吧，去印一些專用的各式文具紙，當你要寄發給客戶、同行或朋友時，會覺得更體面。
第24招 欣然接受他人的道謝與援助
從一個人是否願意接受他人的道謝，就可窺見其在人際關係上的功力。
第25招 建立起一套有系統又管用的人際關係網
將能更有效地提高你在人際關係上的運作效率。
爲什麼有人是事半功倍，有人卻是事倍功半？就是因爲做起事來有無章法。
第26招 名片上絕無過時的資料
假使你沒有時間去每天記載新資料，至少每週要登錄一次，這樣才能確保資料的正確性與完整性。
第27招 設立一套有效的時間管理系統
歲月不饒人。我們不能要求時間暫緩來配合我們的腳步，只能儘量迎頭趕上……如果你能控制時間，你就能控制一切。
提醒你一點，只要你肯尊重自己所制定的工作表，別人就不敢隨便抓你去出公差。一旦時間資源能完全掌握在你的手裏，那治國平天下都綽綽有餘了。
第28招 每天都詳細檢視當天的工作進度表
要如何得知你是離成功之路愈來愈近，還是在原地打轉？……最好的方法就是每天都“結帳”一次，看看工作進度表的落實程度究竟如何。
每天結帳一次，你的心理負擔就不會這麼重，哪怕這是一項工程浩大的計劃，你也可以感受到穩健的前進腳步。
第29招 今日事今日畢
其實時間沒什麼好管理的，因爲每天都是24小時，你該擔心的是要如何去擺平爭食這塊大餅的千百項計劃。
絕對不要效法慢郎中那樣去“以債養債”，否則到最後你加班到三更半夜也還不清。不要濫用你的記事本，可以當場解決的就不要拖，無形之中，你的工作效率自然就會升高。
第30招 必須在24小時回覆所有的來電
如果你的經營哲學是“能拖到明天，就不必急着今天做”，那你這一輩子恐怕是很難熬出頭了。
把24小時內回覆所有來電養成一種習慣，就能確保你那條人際關係網絡上的資訊暢通程度。
第31招 在拿起話筒之前，先思索一下待會兒要講些什麼
通往成功之路有四道階梯：慎謀行動、有備而來、勇往直前和貫徹始終。
第32招 拒絕無謂的交際應酬
如果你現在糟蹋時間，將來時間就來糟蹋你。
第33招 在參加社交活動之前，應妥爲規劃
只要事事都能有備而來，即使祖宗沒有積德，照樣能飛黃騰達。
第34招 主動尋求他人的支援
你所處的是個萬物共存的和諧社會，因此單打獨鬥是行不通的。
大多數人都是樂於助人的，因此只要你認定他們不至於幫倒忙，就給他們一次表現的機會吧。
第35招 在開口時，應簡單明瞭地陳述要求，而且不宜展現出一副咄咄逼人的姿態
人際關係網是怎麼牽起來的？很簡單，當一個願打。另一個願挨的時候，這段姻緣就形成了。
第36招 只要逮到機會，就不忘冒出這句：“對了，你所認識的人當中，有哪個人……”
你們祈求，就給你們。
下次當你碰壁時，不妨檢討一下自己的說話技巧是否有改進的餘地。其實大多數人們都是樂於助人的，不要輕率地關閉那扇機會之門。
第37招 對於別人所提出的建議，應當即知即行
否則等三分鐘的熱度過後，一切都將回到原點。光說不練，無濟於事。
第38招 每次和朋友交談後，都能有受益非淺之感
懂得順水推舟的人，想不出頭恐怕也難。
第39招 積極參與各種民間社團
藉着融入這個大家庭中，你不僅造就了自己的事業，也成全了許多同伴的美夢，功德無量。
當一羣人本着相同目的而物以類聚時，人際關係就萌芽了。
第40招 設法在社團內擔任有實權的職位
一旦你被提升爲幹部，就象徵着你是個德高望重的前輩，而不是一個只想過來瓜分資源的庸碌之輩。
第41招 勤於利用人際關係網來處理別人的請託事務
圈子內最爲人稱頌的就是，個個都是贏家，因爲勝利的果實是屬於每個人的。
如果你希望自己在落魄時能有朋友爲你伸出援手，最好的因應之道就是平時多做些投資。
第42招 舉頭三尺有神明，擡頭三尺有人際
要怎麼培養自信？很簡單，專挑那些你不在行的事情下手……只要能突破一己的心防，大膽出擊，再苦撐一下，那你必然會有倒吃甘蔗之感，漸入佳境。
第43招 經常評估你的人際關係網，不斷予以擴展
人際關係網的建立需持之以恆，而不是可以一勞永逸之事。
第44招 相信你的直覺
聆聽你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。
除非你自認已經麻木不仁了，否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領你，你就能儘早掌握狀況，瞭解周遭的一切風吹草動。
第45招 對於在人際關係網上的每個盟友，都會傾全力助他們步步高昇
人際關係網的維繫需要誠意與耐心。
應該藉着提攜盟友來培植你的實力，在這種穩固的基礎上蓋大樓，屆時要締造一種“雙贏”的局面，也只是遲早的問題而已。
第46招 提供朋友們一流的服務
即使你不是投身於服務業，照樣有許多服務他人的機會。你必須先豎立自己的金字招牌，讓人際關係圈內的人都知道你這個人很可靠，這麼一來，他們會很樂意做這種投資，因爲他們知道你將來會回饋得更多。
第47招 喜歡聆聽朋友的心聲
有正常的聽力，並不代表知道要怎麼去聽。
聆聽的藝術就是：耐心聽別人講話，而且不要聽錯！
第48招 要有高尚節操與專業涵養
口不擇言，後患無窮。
人際關係的確很好用，但千萬不要濫用。只要待人處事都能表現出一股高尚節操與專業涵養，那即使是你的死對頭也會對你心服口服，推崇備至。
第49招 以敞開的胸襟去面對每個“結緣”的機會
偉人與凡人的差別，在於前者能敬重每一個人，包括三餐不濟的`流浪漢。
第50招 佈下滴水不漏的龐大“情報網”
能造就他人功名的仁者，必然會永垂青史。
當你變成了叮噹響的人物後，這意味着你有更多的資源去邀他人前來分享，如此“良性循環”下去。這不是很好嗎！
第51招 利用人際關係網去造就自己，嘉惠別人，成就事業，改變人生
如果你的公私兩種生活領域之間，需要一座橋樑來互通有無，那就是你的人際關係網。
第52招 時時刻刻都以人際關係網爲念
寶劍不用就會生鏽變鈍，倘若每個人都能將人際關係的運用當成生活習慣，那這個世界的面貌就會完全改觀。
第53招 矢志成爲強勢人際關係的模範生
一個人際關係高手絕不會以屯積資源爲能事，反而是不時地主動邀他人分享，並鼓勵他們也如法炮製。
第54招 用一片人際關係網來將世界一網打盡
這個世界的人際關係網多得驚人，幾乎每個人之間都有一條臍帶相連接。
第55招 將人際關係融爲生活中所不可或缺的一部分
你所處的是個萬物共存的和諧社會，因此單打獨鬥是行不通的。
處理人際關係的絕招2
案例1：小李性格話少、木訥，進公司一年了，除了認識本部門的人外，其他的部門的人與他沒任何的交集，於是她認爲是公司的人不好相處。後來公司因工作調動，把原來是做文字編輯的她調去負責了企業文化，這對小李來說是件非常頭疼的問題，因爲負責公司的企業文化意味着要與很多人打交道。小李做了兩個月後，就申請辭職了。原因是在做企業文化的過程當中，她要接觸很多人，但是她發現這些人都不怎麼友善，讓她的工作開展非常麻煩。最後小李不堪重負辭職了。
案例2：小劉性格開朗活潑，進了公司後，她就主動和大家搭訕，儘管小劉能力過人，但是在新同事面前，她總是表現得有點笨有點傻，喜歡和同事分享她身邊的一些事，很快公司的同事就喜歡上了這個有點“傻”又容易近人的小妞。
分析：小李和小劉的情況形成強烈的對比，一個在企業當中沒法呆下去，一個剛進公司就備受歡迎，可見要想在職場立足需要掌握點技巧，必須掌握一些職場交際方法。以下是提供給職場人處理人際關係的絕招。
1、故意顯露笨拙的一面，使對方產生優越感。
比如說，時下的演員都以年輕貌美、頭腦聰明、歌藝佳、演技生動爲優點，企圖在觀衆中塑造一種形象，提升優越感；殊不知，一個人面對比自己優秀的人，只會增加心中的挫折感，也就自然而然就產生了反感。根據這個原理，某些人爲獲得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表現出單純的一面，以其憨直的形象，激發他人的優越感，吃小虧而佔大便宜。而有的部屬不會隱藏自己的鋒芒，工作上處處表現得幹勁十足、能力超強，殊不知自己在無形中已惹來嫉妒和猜忌：“你行，你一人就能幹好，那還要我們幹什麼？”
2、說些自己的私事，從而拉近彼此間的距離
開門未必一定要見山，一見面就談工作的事，鐵定會讓人反感。何妨暫時拋開主題，先談及共同的話題，或自己的繁雜瑣事，以求達到心靈的共鳴。如肯尼迪在爭奪總統席位的競選演說中，曾經輕描淡寫地說：“緊接着，我還要告訴各位一句話，我和我的妻子雖然贏得選戰，但我們希望能再生個孩子。”
在公司與同事談及私事，可以增進彼此間的親切感。但是，私事並不包括隱私。如果你向別人泄漏自己的隱私，別人可能會以此爲笑柄攻擊你。如果隨意談論及他人的隱私，他人也會對你表示不滿，並乘機報復。
3、傾聽是你克敵制勝的法寶
一個時時帶着耳朵的人遠比一個只長着嘴巴的人討人喜歡。與人溝通時，如果只顧自己喋喋不休，根本不管對方是否有興趣聽。這是很不禮貌的事情，也極易讓人產生反感。
做一個好聽衆，不僅要自己說，更要尊重別人說，效果比你說得天花亂墜好得多。傾聽並不只是單純的聽，而應真誠地去聽，並且不時地表達自己的認同或讚揚。傾聽的時候，要面帶微笑，最好別做其他的事情，應適時的以表情、手勢如點頭表示認可，以免給人敷衍的印象。
特別是當對方有怨氣、不滿需要發泄時，傾聽可以緩解他人的敵對情緒。很多人氣憤的訴說，並不一定需要得到什麼合理的解釋或補償，而是需要把自己的不滿發泄出來。這時候，傾聽遠比提供建議有用得多。如果真有解釋的必要，也要避免正面衝突，而應在對方的怒氣緩和後再進行。
4、縮小彼此間的心靈距離
人與人之間總維持着一定的距離，以建立藩籬保護自己又同時避免傷害對方。雖說“距離產生美感”，但距離太遠，就會產生隔閡。根據接近原則，可以縮小距離，使之恰到好處。
