你知道如何巧妙處理人際關係嗎？人際關係是最爲複雜的，你不知道別人的心裏在想什麼，那麼如何才能在人際關係中游刃有餘呢？下面小編就在這裏跟大家分享一些如何巧妙處理人際關係的方法，希望對你們有一定的啓發。
1、第一準則是：不要界限不明。
所謂界限，就是明確什麼是“我的事”，什麼是“別人的事”。
比如：你和A的關係，是“我的事”，你得自己來應對。但是，A和B、A和C、A和D、A和E……之間的關係，之於你，都是“別人的事”，不要過分關心。
2、別人的男朋友、別人的女朋友，都不要瞎打聽，更不要瞎干涉。別人的家庭，也不要過分好奇。
同樣，你的私生活，也不要逢人就說。這並不能爲你帶來真正的認同和接納。
3、如果你是年輕女孩，一定要警惕對你“很好”的已婚男士。
4、不要討尊重，不要求認同。你的實力強了、素質高了，尊重與認同自然會來。
5、人際關係有兩種，一種能令你不斷成長，一種令你不斷消耗。
前者是滋養型人際關係，後者是消耗型人際關係。記住：只有前者，纔是你應該投注時間的地方。
6、萬不得已，不要和別人借錢。
而如果有人來向你借錢，做好他不還的準備。
7、與人交談時，注意傾聽。不要急於評價，也不要急於總結。大多數時候，傾訴者需要的是共情，而不是說教。
8、不要對他人有過高的期待，不要對關係的牢固、持久、親密太過樂觀。
9、別人之所以願意幫你，是因爲你值得幫。
10、把“你聽懂了沒”換成“我講明白了沒”。把“你的事怎麼樣了”換成“咱們的事怎麼樣了”。把“謝謝”換成“謝謝你”。
11、秒回郵件、信息、微信的人，都很討人喜歡，也會獲得效率高、態度好、工作能力強的印象。
12、壞話當面說，好話背面說。
你一定要知道，你對他人的評價，不論好壞，總有一天會傳到ta耳朵裏去。
13、不要擠圈子，要把自己變成圈子。這纔是擠圈子的最高級別。
14、做錯事情的時候，不要狡辯，不要推卸，不要耍賴。承認它。負責它。
把“其實我真的盡力了”換成“我錯了，我會盡全力來彌補！”把“這個是有原因的”換成“請放心，我會承擔後果”。
15、少一點自誇，多一點自嘲。大多數時候，言辭上的退讓＝好感上的增加。
16、一個人1%的情緒，可以通過親友或愛人來化解。但99%的情緒與挑戰，你都是要獨自去面對的。而這個過程，叫做成長。
17、如果非要爭論，記得以下原則：可以有對抗行爲，但不要有對抗情緒。
對抗情緒是消極的、向內的，是自毀毀人的憤怒或哀怨，對人對事都無益處。
18、朋友圈發羣體照的時候，不要忘記把別人也P一P。
19、爲人不要雙標。
20、羣體活動時，不要擺臭臉，不要故作深沉或幽怨，不要大小姐脾氣。
這時候，應該和大家融爲一體，一起嗨，一起鬧，一起唱，一起跳。
如果當天沒心情，或對這種活動沒興趣，果斷拒絕。千萬不要去了之後擺出一副“我本來不想來，是你們非要我來”的表情。
如何巧妙處理人際關係2教你處理人際關係
1、與性格不同的同事相處的`要點
（1）、人的一生，不各要和多少人打交道，現代社會，各種信息的交流和傳遞增多了，人們的社會活動也頻繁了，由於工作上，學習上，生活上的需要，我們每個人都不可避免的要與各種不同職業的人，不同思想的人交往，自然，在這些人中就有各種不同性格的人。
（2）、那麼，我們怎麼與不同性格的人相處呢？我們應該看到，既然別人與自己性格不同，他在待人接物方面，自然許多地方跟自己不一樣，當我們看到了別人與自己不同之處之後，不要覺得這也不順眼，那也看不慣，更不要討厭和嫌棄別人。我們要承認差別，當我們認識到了這一點，看到不同性格的人，就不會強求別人處處和自己一樣，就可能容忍相互間性格上的差別。
（3）、學會求大同，存小異、性格不同的人，處理問題的方式往往不同，我們要學會在不同之中發現相同之處。比如，你若是一個性格平各的人，你給小李提意見，可能言辭不那麼激烈，語氣也比較委婉。如果你身旁有一位性格剛強而倔強的同事，他給小李提意見，可能單刀直入，語言尖銳，甚至可能轉而批評你，說你給別人提意見轉彎抹角，是鈍刀子割肉。
（4）、這時候，如果你只看到那個直率的同事開展批評的態度和方式跟你不一樣，覺得他太魯莽，太不講情面，你可能就會感到跟他格格不入，合不來，如果你除了看到你們兩個提意見的方式不一樣之外。
（5）、還看到他也和你一樣，也是出於一片好心，真心幫助同事，這樣你可能就不會覺得他粗魯無情，而覺得他有難得的古道熱腸，同時也不會計較他對你的批評。我們要是多看別人和自己之間的共同點，就容易與不同性格的人相處。
2、要注意全方位瞭解別人
人們在互相交往中，可能都有這樣的體驗：你如果對一個人不瞭解，你和他在感情上就必然有距離。一個人性格的形成，往往跟他生活的時代，家庭的環境，所受的教育和經歷，遭遇有關。我們在考察一個人的性格的時候，最好也要了解他性格形成的原因。這樣，你可能就會理解他，體諒他，幫助他，慢慢地，你們之間就會相互增進了解，甚至還可能成爲好朋友。
3、注意多發現別人的優點，取長補短
兩個性格不同的人在一起，由於對比明顯，雙方可能會很快發現對方的長處和短處。發現了別人的短處之後，正確的態度是給別人指出來，幫助他。世界上一切事物都不是盡善盡美的，每個人在思想上，性格上都愛有缺點，我們對人不能求全責備。同時我們更要注意發現別人的長處和優點。這樣，大家不僅能夠和睦相處，相互還會有所補益。
4、胸懷應該寬一些，氣量應該大一些。
5、要注意講究不同的方式方法
這不是指那些見人說人話，見鬼說鬼話的世故圓滑，也不是指那些逢場作戲的玩世不恭。我所說的待人的別，是指要看到性格不同的人有他自身的特點，我們要針對這些特點採取因人而異的恰當態度。
