怎麼和同事友好相處?在職場上,很多人都不知道怎麼和同事相處,保持距離又被怕被人說不合羣,過度親密也怕被出賣。那我們怎麼把握好這中間的分寸呢?下面我就告訴你怎麼和同事友好相處.
怎麼和同事友好相處1
與同事相處會有兩種情況，一個是你們出於同一條水平線上；二是你們的職位不對等，成爲上下級的情況。在處在同一條水平線上，處理同事關係往往並不是很困難的事情。但是一旦你被提升了，這個時候你就要十分小心處理與之前同事的關係，如果處理的不好，很可能會讓事情變得一團糟。
所以，作爲提升者的你，尤其要注意這種特殊時期的“上下級”關係。
1、不暗箱操作
當與同事們意見不一致，不能達到共識的時候，我們最好不要暗箱操作。可以引導大家往關鍵點上進行討論，然後誘導同事們去實現自己決定的事情。光明磊落地將計劃視爲共同計劃，而後不帶着情緒去工作。這樣你就可以省下很多精力來做其他的事情。
2、不擺架子
提升前畢竟曾與同事們一起玩，一起吃飯過，所以提升後不能表現出高人一等的感覺。工作反而要常用一種協商的語氣對待大家。當同事做錯事或者做得不夠好的時候，你批評他們要注意場合，把握分寸，最好是單獨面談。這些不僅不會讓他們感覺你沒有變還是他們中間一員，而且還會對你產生敬佩之情。這樣你分配下去的任務就會順利的進展。
3、榮譽要讓，過錯敢抗
工作中一旦有了成績，要懂得利益共享的原則。領導常常會把功勞歸結爲你的了“領導有方”但是實際上是下面的`同事共同的功勞。所以，千萬不要忘記那些爲你工作的同事。如果工作出了什麼問題，做領導的就應該主動擔當。這會讓你的同事覺得你是一個值得信賴有擔當的領導，就會願意在你的旗下做事。
只有保持和同事合適的距離，才能成爲一個真正受歡迎的人。你應該學會體諒別人，不論職位高低，每個人都有自己的工作範圍和責任，所以權力上不可喧賓奪主。
怎麼和同事友好相處2
1、不要自說自話，要投其所好。
嘮叨是女人易犯的通病。婆婆媽媽，愛講“車軲轆話”的女人無疑討人厭。而且女人見面話又格外多，反反覆覆，述說着自己的喜樂哀愁，也不管別人愛不愛聽，徑自講個沒完，自己倒是舒心，沉溺於一時的宣泄中，別人的情緒卻給攪個亂七八糟。這種人，說白了，就是自私。所以，聰明的女人在與人談話時，首先是個好聽衆，其次又能隨時注意對方的反應，相機調整談話內容，而不是一味自顧言語。
確實，女人喜歡受注目。若想獲得一個女人的好感，適度的讚美是必要的，讓她知道你是她無需設防的人，你真心把她當朋友，你不會同她爭風吃醋，“鷸蚌相爭”於己於人均無益處。
2、不要出語刻薄，要寬容待人。
“刀子嘴，豆腐心”真真寫絕了女人！女人的心地或許是善良的，但那兩片不服輸的嘴巴卻往往壞事，影響了女人的交際成果。“瞧她那副德性，臉抹得跟白臉狼似的！”不用說，此種女人定不會有好人緣。因爲一個厲害、苛刻、得理不饒人的人是不會真正讓人信服的。
3、不要炫耀賣弄，要自立自強。
女人嘛，話題多半圍繞丈夫、孩子，因此言語間有意無意總要甩帶出那麼一種自豪來，要麼妻以夫榮，要麼母以子貴。殊不知，正是這種自覺不自覺的炫耀，表明女人還沒有從根本上自強自立。一個真正有智慧、有實力的女性絕不會置身在他人的光環之下，她應該靠自己的魅力贏得一切，包括友誼、愛情等，而無需假借他人來裝點自己、標榜自己。
4、不要飛短流長，要守口如瓶。
做女人最忌諱的是說長道短。所謂“長舌婦”，是頂讓人頭疼的。且不說鄰里不和、糾紛四起，單是那不值一提的“短長”，就足以使家庭內部分化瓦解。
5、不要藐視對方，要適度讚美。
女人通常視同性爲天敵，這不奇怪。正像一則笑話所講：兩對男女迎面走，男人看女人，女人也看女人。女人一般不把男人看做對手，這固然與傳統的“好男不跟女鬥”的意識有關，更重要的是，女人先天帶有某種自鄙的成分。所以，女人的敵人最終只是女人。女人吝嗇對女人的讚美，女人輕蔑自己的同類。女人之間相處實非易事。
6、不要貪小失大，要目光長遠。
“撿芝麻丟西瓜”，女人往往這樣：自以爲佔了點小便宜，卻不料丟了大局。比如，錙銖必較的菜場上，兩個旗鼓相當的女人因一個土豆的歸屬而抓破面皮；熙攘擁擠的公共汽車，一位母親因女兒的身高是否達標與售票員吵鬧不休，轉過頭迎對女兒疑惑的眼睛；三五女伴出遊，有人慷慨大方有人小氣摳門，有人大度破費有人一毛不拔等。表面上，這些女人爭得了什麼，沒有損失什麼，實際上，她們卻丟了太多寶貴的東西。莫說同性的尊重和友誼，恐怕男性亦會對此類女人不屑一顧。
