面試前的準備工夫，職場的路上還有我與你同行，在職場上有很多值得深思的問題，提升自己的能力纔是頭等大事，職場上的人也是形形色色的，面試前的準備工夫，職場上的那些事。
面試前的準備工夫1
一、守時
現在很多人經常不注重信守承諾，約會遲到是困擾着社會的一大難題。而面試遲到也是屢見不鮮。要知道，守時是職業道德的一個基本要求，假如你面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視爲缺乏自我治理和約束能力，即缺乏職業能力，給面試者留下非常不好的印象。這是一個對人進而也是對自己尊重的問題。堵車、找不到面試單位位置等等，你爲什麼不早出來些？碰到不速之客或電話，你就不能將活動告知對方求得理解並另作安排？經驗上，假如你註定遲到，還不如滿懷歉意地打個電話通知面試單位另行安排面試時間更好。
二、進入面試單位
到了辦公區，最好徑直到面試單位，而不要四處尋摸，讓人覺得你別有專心或圖謀不軌，甚至被保安盯上，你的面試成果就懸了。
一進面試單位，若有前臺，則開門見山說明來意，經指導到指定區域落座，若無前臺，則找工作人員求助。這時要注重用語文明，開始的“你好”和被指導後的“謝謝”是必要的。不要向其索要材料或詢問單位情況，因爲除非單位規定其此時分發材料，這並非其份內之事且無權對單位作以品評；不要駐足觀看其他工作人員的工作，或在落座後對工作人員所討論的事情或接聽的電話發表意見或評論，以免給人膚淺嘴快的印象。
三、等待面試
這時，應該自帶一些報刊閱讀，而不要往返走動顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因爲這可能是你未來的同事甚至決定你能否稱職的.人，你的談話對四周的影響是你難以把握的，這也許會導致你應聘的失敗，當然，假如此時有該單位的介紹材料，是應該仔細閱讀以先期瞭解其情況，使面試能儘可能多地略過單位情況介紹步驟（對每個人重複單位情況是面試者很厭煩的，但現在許多單位卻沒有預備相應材料以縮短面試時間、減少重複勞動，併爲自身做宣傳），儘快進入實質性階段。
面試前的準備工夫2
一、抓住主考官的心 主考官可能會先評價一個應試者的衣着、外表、儀態及行爲舉止。 主考官會對應試者的專業知識、口才、談話技巧做整體性的考覈。 主考官可能會從面談中去了解求職者的性格及人際關係，並從談話過程中瞭解應試者的情緒狀況、人格成熟度。 主考官也會從面談中觀察應試者對工作的熱誠度及責任心，瞭解應試者對人生的理想、抱負及上進心。
二、知己知彼 除了“抓住主考官的心”之外，還要具有“知己知彼”的功夫。這四個字包括了以下幾方面的意思：
首先要認識自己，瞭解自己的長處、興趣、人生目標、就業傾向等。一般大專院校都會爲畢業生聘請專家學者，輔導社會新人如何在社會上求職，並分析個人專業及志向，因此可充分運用這一渠道，爲求職預先作好準備。或者多與家人及有社會經驗的親友溝通並交換意見，聽取他們的建議並衡量個人志願。
三、回答問題的禮節 當主試者提出某些問題令你覺得被冒犯且與工作無關時，可以有禮貌地請問爲何要提出此問題，或委婉地回答：“很抱歉，我不知道這個問題與我所應徵的工作有何關係，是否能等到我們對此職位有共同觀點，且我已進入貴公司工作後，再來討論私人問題。”但千萬別說：“怎麼問這麼不禮貌的問題啊！”
畢竟對方將來有可能成爲你的頂頭上司，若因此而觸犯了主考官，不但可能喪失掉一份工作機會，倘若被錄取，也恐怕日後處事有所不便。所以即使對方所提問題非常不禮貌。身爲求職者，也不能意氣用事或表現出不禮貌的言詞。你可以拒絕。但口氣及態度一定要婉轉溫和。
四、其他細節 正在面談時，千萬不要出現不禮貌的行爲，因爲一些小動作也會被主考官列作評判內容。以下舉例說明須留意的小節：
不嚼口香糖、不抽菸，尤其現在提倡禁菸，更不要在面談現場抽菸。與人談話時，口中吃東西、叼着煙都會給人不莊重的感覺，也顯得不尊重對方。
別彎腰垂頭。這不但顯得沒朝氣、精神不振，也會令人覺得你對此次面談缺乏興趣。正確的姿勢應是腰幹挺直，雙手放置適當位置(千萬別撐着下巴)，雙眼直視對方雙目並面帶微笑。
不可要求茶點，除非是咳嗽或需要一杯水來鎮定自己。
不要隨便亂動辦公室的東西。
不要談論個人故事而獨佔談話時間。
自己隨身帶的物品，不可放置考官辦公桌上。可將公文包、大型皮包放置於座位下右腳的旁邊，小型皮包則放置在椅側或背後，不可掛在椅背上。
離座時記住椅子要還原，並向主考官行禮以示謝意。
