陪領導應酬的女人，我們在工作過程中難免碰壁，人際交往非常看重細節，有些事情不必說得太過直白，壓力過大的時候也要試着調節放鬆，小編這就帶你瞭解陪領導應酬的女人。一起來看看吧。
陪領導應酬的女人1
一、爲了工作的順利，選擇帶上女下屬去應酬
職場中的應酬歸應酬，雖然是陪客戶吃吃喝喝，但是工作也不能在酒桌上忽略；很多男領導就是喜歡在酒桌上完成訂單，既然是應酬和工作是同時進行的，自然會帶上一位美女在客戶面前炫耀下，目的也是希望工作順利的談成；對於應酬談業務來說，根據相關職場網站的數據顯示，超過一半的女生是願意接受的，畢竟這種方式成單率能夠得到保證；如果客戶是男性，在喝酒時一般也不會爲難女生，若客戶是女生，雙方不僅會有更多的話題，還能夠成爲無話不談的朋友；所以說，從工作的角度來看，帶上女下屬去應酬更容易將生意談成。
二、帶上女下屬去應酬，可以提高公司的形象
愛美之心人皆有之，可能女性的人數多一些，但是職場中的男領導們，在見客戶談業務時，肯定不願意輸在公司形象上，若是能夠帶上一名女員工去應酬，不僅可以幫助從中周旋，還能提高公司的整體形象；形象的提升，自然就會提高簽約的概率；心思細膩的女生，在酒桌上善於溝通，能夠幫助領導在尷尬的時候活躍氣氛；所以說，男領導在應酬客戶時喜歡帶上女下屬去參加。
三、領導選擇帶上女下屬參加應酬，可能有自己的想法
有些男領導喜歡上自己的女下屬，在職場中也是常有的事情；領導單獨請女下屬吃飯，可能女下屬會立即拒絕，如果是爲了工作上的應酬，那麼女下屬就不好意思拒絕了，當然也有些領導會利用這種機會試探女下屬的態度；廣大女生們遇到這種情況下，也要小心謹慎，避免被自己的領導欺騙，遇到這種事情還是第一時間拒絕的`好，畢竟領導只是嘗試，只要第一次拒絕好，那麼領導以後也不會再有這樣的想法。所以說，男領導帶上女下屬去應酬時，也要小心領導自己的小心思。
陪領導應酬的女人2
一、陪領導應酬需要強大的組織能力
我以前也曾經在國企幹過祕書，那時候基本服務的對象都是公司高管。
當領導祕書，很重要的一項工作就是參與應酬，與其說是參與，倒不如說是組織應酬。比如預定場地、點菜、座位安排、車輛安排、費用結算這些都需要祕書去操心，而不是領導自己安排。
你沒有強大的組織能力，是很難把應酬給安排好，並且令領導滿意的。
所以我們當時的國企，招聘行政職能人員，都會關注其過去是否負責組織過大型的活動等，具備這些組織經驗。
曉麗會感到目前應酬這部分工作比較吃力，和她的組織能力欠缺也有一定關係。所以我建議她多多提升這方面的能力，尤其是整理下常規應酬的SOP流程，按照流程來總會順利很多。
二、陪領導應酬需要懂得察言觀色
陪同公司領導應酬，除了組織能力以外，還需要察言觀色的能力。
就如曉麗說的情況一樣，飯局過程中，客人杯中酒不多了，曉麗就應該及時關注到，給予倒酒。
假如疏忽了這方面的內容，等到領導起身來倒酒，這樣就非常被動了。
如今的一些年輕人，從小在家中就是嬌生慣養，到了職場上應酬的場合，往往不會去關注周圍人的需求，提供必要的支持服務。
雖然曉麗的崗位是祕書，並不是說一定需要她來陪酒或者倒酒，但是給客人倒酒，本就是一種禮貌和尊重。沒有做好察言觀色，本質是就是情商不夠的表現。
針對這一點，曉麗也很同意我的觀點，她需要更好地修煉自己的情商。
三、陪領導應酬也得保護好自己
陪領導應酬，對於男孩子來說還算可以，但是女生從事這樣的工作，一定需要多加小心。
職場上的各種潛規則還是非常“害人”，曉麗是個年輕的女生，就更應該謹慎對待。
所謂的謹慎，並不是在應酬中冷漠對待，而是需要多一點防備的心理。
比如領導讓女生應酬完畢後，送客人回家，這種情況下最好拉好自己公司的男同事一起陪同，安全性更高一些。
又例如領導或客人讓女生在應酬中拼命喝酒，也要適可而止，千萬別讓自己處於醉酒失去意識的狀態。
陪領導應酬的女人3
家人是個很好的“擋箭牌”
當得知要陪老闆去應酬的時候，提前給家裏人說一下，得到家裏人的同意以及認可，也許你只是隨口一說，但是家裏人知道，你其實是不想去的話，那麼在你們臨出發的時候肯定會給你打電話，或者是家裏人會突然到公司這邊來接你，給你來一個‘驚喜’，對於家人的突然到訪，公司的領導肯定也是認可的，所以也就避免了你這次的隨行。
酒精過敏、生理期
沒有人敢拿身體來賭，告訴你的領導，你對酒精過敏或者生理期不方便喝酒，相信公司不敢承擔這個風險。
假裝喝醉
如果實在拒絕不了，那麼裝作酒量不好是個不錯的辦法（也有可能確實酒量不好），或者醉酒時酒品不好，那麼公司下次有應酬的話，老闆直接會把你排除在外，不做備選的。
提升能力，別讓自己除了喝酒一無所長
在職場中，領導們通常不會對那些職業能力極強的女性“下手”。因爲她們有的是能力，不會爲五斗米折腰，即便不參加這些飯局，領導也不能把她們怎樣，如果人家想跳槽了，換一份工作輕輕鬆鬆。提升自己的能力，鍛鍊核心競爭力，可以幫助你立於不敗之地。
