地方迴應年薪60萬招中小學教師具體內容，近年來，多次因高薪招聘教師引發社會熱議的城市，是深圳。不少一線教師年薪可達30萬。地方迴應年薪60萬招中小學教師具體內容。
地方迴應年薪60萬招中小學教師具體內容1
近日，地處西部內陸的城市鄂爾多斯，打出了年薪60萬招聘清華、北大畢業生當中小學教師的招聘啓事。
此次發佈招聘公告的學校，分別是內蒙古鄂爾多斯市第一中學伊金霍洛校區(以下簡稱“伊金霍洛校區”)、鄂爾多斯市第一中學附屬小學(以下簡稱“附屬小學”)。(2021年10月31日《中國新聞週刊》)
內蒙古鄂爾多斯市第一中學伊金霍洛校區、鄂爾多斯市第一中學附屬小學花重金招聘中小學教師，倍受當地和全國網民質疑，尤其是當地政府部門面對質疑迴應說，地方財政不差錢，負擔得起，更讓網民有話說，真是不差錢嗎?
內蒙古鄂爾多斯市是土豪城市，相關媒體報道，其GDP 2020年，在中國所有城市中，鄂爾多斯人均GDP高居第四，是了不起，但是當地政府想過沒有，重金招聘中小學教師，當地在對待其他人才是否也做到了高薪任用呢?再者就是，對於當地中小學教師的待遇，是不是也做得很出色呢?如果做得都好，但是還有一個問題要說一下，中小學教師都招聘清北大學的了，在鄂爾多斯市是真重視人才嗎?其他行業真不缺人才嗎?用清北人才用於中小學工作中，難道不是最大的人才浪費嗎?沒有清北學歷的教師，難道真教不好學生嗎?這樣招聘是招聘人才，還是招聘學歷呢?
鄂爾多斯市不差錢，但也只是煤炭城市，在全中國都在減少炭排放的情況下，都在加大環境治理的形勢下，煤炭價格受到的.影響相當大，很多情況下，煤炭業都是虧損的。即使是2021年受疫情等多個因素影響，煤炭價格居高不下，讓鄂爾多斯經濟發展受到了刺激，這也只是個別的年份，況且在發展就要注重環境質量的大前提下，鄂爾多斯市如果經濟不轉型，依靠煤炭還幾年的優勢呢?不差錢，應該將錢更多的應用於城市經濟轉型工作中，而不是跟南方某些城市相比，在中小學教師招聘上一擲千金，你們豪氣真能夠一直堅持下去嗎?
教師中的人才不只是清北，在人才招聘工作中鄂爾多斯市相關部門不能厚此薄彼。希望在此事件中，該市能夠聽進得去外界網民的呼聲，切不可拿不差錢說事，一直任性下去，讓尊重人才的作法成爲笑談。
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鄂爾多斯市第一中學創辦於1939年，已經建校80多年。
值得注意的是，從2017年至今的5年時間，鄂爾多斯一中平均每年考入清北人數均在30人以上。2014年以來，有6位同學奪得內蒙古自治區高考狀元，分別是3位文科狀元和3位理科狀元。
由於優秀的高考成績，在整個內蒙古，鄂爾多斯一中形成了一定影響力。在上述參與高薪招聘的學校中，伊金霍洛校區於2020年11月完工；附屬小學則在2021年秋季正式招生。
不過，中國新聞週刊發現，近日伊金霍洛校區發佈的“高薪”招聘公告，已經是近期該校第三次發佈的招聘公告。2020年12月和2021年3月，該校也發佈過相關教師招聘公告。
近年來，多次因高薪招聘教師引發社會熱議的城市，是深圳。深圳最知名的中學——深圳中學，整個教師隊伍中畢業於清華北大的教師有100多人。根據深圳市教育局公佈的預算，深圳中學今年用於在職人員工資福利支出的預算約爲2億元，該校職工總數爲471人。
除了深圳中學，深圳其他中學一線教師薪資水平也遠超其他城市，不少一線教師年薪可達30萬。早在2019年，深圳龍華區就在招聘信息中打出了本科生年薪26萬+，研究生28萬+，全年帶薪休假165天+的招聘口號。
不過，深圳的中學能夠吸引衆多人才，靠的可能不僅是高薪，還有一線城市光環的加持。其他城市未必有這樣的底氣。
今年2月，江蘇省宿遷市宿豫區的教師招聘，因爲報名人數沒有達到要求，取消了一大批教師崗位。
同樣在今年，遼寧省葫蘆島市由於部分崗位報名人數未達到1:3的開考比例，多個招聘的教師崗位被取消。
“五六十萬年薪確實非常誘人，但考慮到城市還是會猶豫。”來自北京大學的畢業生小飛（化名）對中國新聞週刊表示。
和所有人才流動一樣，優秀教師人才的流動，也遵循普遍規律。近年來，東南沿海等發達地區和中部強省會城市師資充沛，對於鄂爾多斯這樣的西部內陸城市，高薪挖人能否從根本上提升本地教育水平？
教育專家儲朝暉對中國新聞週刊表示，不論如何，這都是鄂爾多斯當地政府提升本地教育水平的一種積極姿態。不過，他也表示“後續成果還不好評估，做肯定比不做強” 。
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待遇提升引發“教師熱”
今年已有近200萬人獲教師資格證
據央視財經，教師崗位之所以吸引了衆多高學歷、名校生的青睞，主要源於近年來教師待遇的提升。
在北京一場招聘會上，來自重慶市沙坪壩區的16所大、中、小學校爲了吸引人才，給出了不少優厚待遇，比如提供充足的科研經費、安家費，提供人才公寓，爲配偶解決工作，爲子女解決入學、入托等問題。
重慶大學醫學院副院長王亞洲表示：“特別是對我們學校的優勢學科，我們希望能夠引進一些高精尖的人才。”
數據顯示，目前，全國已經有2846個區縣的預算安排，實現了“義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員”，這讓“從教熱”持續升溫。
據21世紀經濟報道，深圳龍華區曾在2019年的招聘消息中稱：年薪本科生26萬+，研究生28萬+，五險一金，全日制博士獎勵20萬，優秀畢業生獎勵3-8萬，優先申請人才住房、長租公寓。全年帶薪休假165天+。
智聯招聘高級職業顧問王一新表示，調查來看，教師類的崗位是位列年輕人理想職業的前10位，疫情後求穩的心態也促發了大家往教師崗位的流向，從我們平臺上看，有40%的用戶都表示，在疫情後求職，比起高薪，更願意追求穩定。
教育部最新數據顯示，今年共有191萬人通過認定獲得“教師資格證書”，較去年增長28.7%。對此，專家提醒，從業不能盲目跟風，還應根據自身特點，制定相應的職業規劃。
