都說良好的開頭是成功的一半，職業生涯上，這個道理同樣適用，特別是職場最初的三年，如果打好了基礎，就是給自己往後30餘年的職業生涯一個開門紅。
職場前三年，如何給自己的職業生涯一個開門紅？
那麼在職場的前三年，應該做些什麼呢？
向陽生涯的職業規劃師們總結了18年來職業規劃實戰落地的8萬多個案例，從不同諮詢客戶的問題中，提取了幾大關鍵，幫助你在職場前三年養成好習慣，然後一路開掛，走上職業巔峯。
1.確立自己的職業目標
這其實是一個典型的職業規劃問題，職業規劃其實應該在你的大學階段，甚至你高考選專業的時候，就有了初步的方向，但是鑑於目前很多人都比較忽視工作前的職業規劃問題，所以我們能做的，就是在一開始迅速找到自己的職業定位和發展方向。
很多人畢業後都是按照專業找工作，因爲經過大學四年的學習，無論學到了多少，對口專業的工作，總比其他完全陌生的領域要好上手，但是選擇之前不妨先問一下自己，你真的喜歡自己的專業嗎？真的瞭解你未來在專業相關的領域的工作是做些什麼嗎？
如果是，當然皆大歡喜，可以放心選擇。而如果不是，一定要避免路徑依賴，不要因爲專業對口就盲目的拿到offer先入職了再說，因爲這種情況下，可能沒多久你就會厭煩自己的工作，早早地陷入職業倦怠中，甚至可能因爲想要找到方向而頻繁跳槽，錯失了積累自己最好的時間。
在不喜歡自己的專業的情況下，職業生涯規劃變得更加緊迫和必要。你需要理清自己的性格，興趣，價值觀，優勢，各種因素的人才，與當前的就業形勢，宏觀環境，家庭因素等適當結合來考慮自己真正的職業定位。
這既需要我們用到一些學生測評工具，也需要對他們自己有深度的剖析。
很多職場新人的職業規劃都卡在這裏，造成困惑，如果自己真的解決不了，多問一些有經驗的朋友，家人，或者喜歡一些諮詢客戶，就能找到一個陽光的職業，轉向職業生涯規劃師..
2.選擇適合自己的學習方式
職場人想要混的好，一定發展少不了我們不斷的學習和提升，但很多人不知道自己怎麼學，事實上適合的就是一個最好的，職業是，學習研究方法同時也是。
學習本身就是一個複雜的機制，有些人喜歡看自己的總結規則，有些人喜歡看視頻，聽老師詳細地把知識點分開，也喜歡依靠不斷的刻意練習，加深自己的學習效果。
向陽君有幾種學習方法可以借鑑。
2.1 目標學習法
有目標企業可以讓你事半功倍，但目標不宜定的過大，可以細分成一個個小目標，這類問題可以在短時間內無法實現，便能使自己我們通過比較容易地享受一個成功的歡樂，從而不斷增加對於我們的信心。
有了目標可以增強我們的學習注意力和學習動力，但要注意勞逸結合，不要急於求成，適當給自己一些放鬆的時間，更有利於以後的學習。
2.2 問題學習法
帶着問題去學習，幫助自己不斷的思考，加深理解。學習的問題是要強調自願注意有關解決問題，所以有學習的明確的指向，提高學習效率。
長此以往，學會提出高質量的問題，並且通過自己能找到一些學生解決的方式，對於教師職業技術發展能力也是很有益的。
2.3 歸納學習法
學習一定需要歸納總結，做好歸納事半功倍，立足歸納，尋找相同，相似，相反的知識，把它們放在一起進行識記和理解..
歸納能力總之，可以用於工作，報告更清晰，更簡潔，這將給你在職場加分。
3.高效利用八小時以外的時間
八小時內謀生存，八小時外求發展。
在職場的前三年，想要飛速的發展，除了上班時間認真工作，還離不開八小時以外的個人時間。雖然這樣勢必壓縮了你休閒娛樂，追劇打遊戲的時間，但是沉迷短暫的快樂並不能讓你的未來更好，適當的自律和堅持卻可以。
這裏同樣涉及到職業規劃的問題，一開始找對了方向，才能在對的方向做積累，有針對性的找自己學習的內容，而如果找錯了跑道，其實只是背道而馳，越跑越遠。
對於早早選對了職業方向的人來說，八小時以外的時間，就是他們進一步精進自己在專業領域的技能的時候，比如一個設計可以在PS等軟件上進一步鑽研，也可以多研究一下知名設計師的作品，提升自己的審美，找到自己的風格。
不止如此，對於那些一開始職業規劃做得不好，方向沒找對的人來說，八小時以外的時間就更重要了。相比裸辭這樣不靠譜的行爲，用自己業餘的時間也做好目標行業的瞭解和積累，謀定後動，是不是會更有把握呢？
