如何跟同事社交，同事，是我們在職場中天天必須看到的人，只有和同事友好相處，我們才能生活得更好，工作得更好，下面我們一起來看看如何跟同事社交。
一、工作中主動與同事打交道
很多事都是自己爭取來的，工作是，朋友是，人緣也是。如果自己都對別人愛答不理，又如何要求別人對自己熱情呢。在人際關係裏，很多關係都是相互的，你對我好，我也對你好；你不喜歡我，我也沒必要去討好你，這都是人之常情。
有句話說得好，肯嘗試就有機會，如果能做到自己主動與同事打交道，相信肯定能收到很多有好的迴應的，哪怕真有一兩個不喜歡你的，那也不要緊不是嗎？
二、懂得換位思考
與人相處，想要處理好人際關係，不過是你爲我着想，我也爲你着想這麼簡單的道理，在這當中，換位思考就是一種非常重要的能力，學會了能讓自己顯得更加善解人意，明白對方的善意，明白對方的的`憂慮。
如果能做到換位思考，那就不會出現誤解對方意思，還不斷加深誤會的情況；如果能換位思考，也就不會出現想幫忙卻幫倒忙的事情。多站到對方的角度去思考問題，就更能明白對方在想什麼。
三、工作中做事靈活點
在與人交際過程中，太古板的人給人印象往往都不好，與他古板的人相處起來也是非常的累。做事越是靈活的人，不但相處起來更輕鬆， 不用時刻擔心自己有沒有做錯什麼， 而且做的事也往往更好，正所謂，變則通，通則達不管是在工作上還是在人際交往中，都會更有好處。
同事做事比較靈活的人，也不會侷限與一些規則方法，什麼樣的人都能認識，什麼層面的人都能成爲朋友。
四、工作中與同事相處時非常大方
吝嗇的人會給人一種斤斤計較的感覺，讓人以爲你這個人小肚雞腸會記仇，別人也就不願意與你交朋友了。很多人覺得與同事相處時非常大方會被當成冤大頭，於是在日常工作中就不會表現得很大氣。
但這其實是一種錯誤的想法，要看一個人在哪方面大方。該大方的事上大方，該大度的時候大度，能做到這樣，會讓很多人尊重自己的。
五、把握好分寸
無論是幫助、關心、支持同事，還是對方主動尋求幫助，我們都應該就事論事，適可而止。在處理自己與同事的關係時，一定要把握好分寸，防止熱情“越位”，強人所難，干涉到對方的私生活，避免引起對方的反感。
一、工作中要懂得積極主動與同事打交道
一個人的力量是有限的，如果懂得把自己的有效的精力，投入到一個強大的團隊中，就更加能體現一個人的價值。而前提是要懂得和同事、和團隊有一個良好的交流和默契。
這就告訴我們，在平時的工作中，要懂得積極主動和同事交流、打交道，和同事相互交流的東西多了，自己也會收穫到平時收穫不到的經驗，於此同時同事自而然的記得你。
二、懂得換位思考
人和人之間的相處，相互理解是與人交往的充分必要條件。同樣，在職場中，我們每天都要面臨形形色色的人，和不同的人打交道，在這過程中，我們要學會帶着相互理解的友善和同事交流，懂得換位思考，別人遇到困難的時候，不奚落對方，別人表達意見的'時候，不扭曲對方的意思，懂得站在別人的角度上看待問題，才能更好的和他人相處。
三、工作中靈活做事
在職場上，不僅每天都要和不同的人打交道，還要處理大大小小不同的事，所以，這就要我們做事的時候要懂得靈活變通。一個不懂得變通的人，在做事和做人上多少都會有點困難。因爲他們不善於和他人周旋，思想也比較僵硬，而這樣的人，很難和同事友好相處。
所以，在職場中，學會靈活做事，善於轉換多個角度去看問題；和同事相處時，要懂得將心比心。善於變通，善於理解，才能更好地和同事、領導相處。
商務社交交談要做到誠懇、幽默、委婉。
1、寒暄與問候
寒暄語不一定具有實質性內容,可長可短,語言因人,因時,因地而異,但要簡潔,友好,尊重對方；
問候時有幾種方法分別是：
一是統一對其進行問候,而不再具體到每個人
二是採用"由尊而卑"的禮儀慣例，三是以"由近而遠"爲先後順序。
2、稱讚與感謝
稱讚語一定要表達準確,也要因人而異,常需要想象力和熱忱；人際交往中,使用致謝語,意在表達自己的`感激，致謝語在實際運用時,有兩種基本形式 一是加強式致謝語，二是具體式致謝語。
3、祝賀與慰問
向別人祝賀時一定要真誠，慰問的重點是關心,體貼與疏導。
4、拒絕與道歉
當有什麼不願意的事情要拒絕別人時要委婉，不能沒有禮貌，給別人道歉的時候要真誠不能敷衍。
商務社交用餐禮儀
商務社交用餐禮儀包括自助餐禮儀，酒會禮儀，中餐禮儀，西餐禮儀等，在這裏主要介紹自助餐用餐禮儀。
