細數面試中最令HR厭煩的5種減分行爲，求職面試的時候要注意一些小細節，在職場中第一印象是非常重要的，有些事情不必說得太過直白，職場的身體健康也是難能可貴的，細數面試中最令HR厭煩的5種減分行爲，職場上的那些事。
細數面試中最令HR厭煩的5種減分行爲1
1、進門沒禮貌，四處亂看
進門前沒有敲門的習慣，或是敲門聲很重
進門後不打招呼，在未經允許的情況下隨意找地方坐下
進門後喜歡四處亂看，眼神飄忽不定的
解讀：禮儀不是說出來的，而是從你的一舉一動中體現的。不要小瞧敲門之類的小細節，越是容易被忽略的地方，越能表現你的職場禮儀。哪怕你不喜歡，哪怕你不適應，在面試前也要提醒自己“裝”起來。最少，面子上的工程得做的漂亮吧。
2、奇裝異服，裝飾張揚
穿奇裝怪服的、低胸裝的
男生夏天穿着短褲
髮型凌亂或是造型顏色十分誇張的
解讀：面試從另一個角度上來說，也是一個審美的過程。有時候你自認爲很好的造型，在面試官的眼中卻成了“奇裝異服”的典範。與其在這一點上被扣分，不如老老實實的隨大流，簡潔、大方、整齊纔是最重要的。
3、簡歷凌亂，基本資料沒帶全
沒帶簡歷
簡歷書寫不規範，內容凌亂沒重點
畢業證書等基本資料沒帶，空着手就去面試
解讀：面試不是兒戲，容不得有半點馬虎。別說這只是你一時忙忘了，歸根到底還是你對面試的重視程度不夠。如果你提前準備好，並且再三檢查的話，那還會把這些基本資料給漏掉嗎？
4、強詞奪理，自我感覺良好
對自己的錯誤辯解，而不是首先承認錯誤和徵詢改進的意見
不能圍繞自己該做成什麼進行有效的說明
別人的話引起自己的不愉快，仍由自己情況的惡化，並不是努力的控制情緒做出調整
解讀：需知你是去面試的，而不是去和人家吵架的。放棄你那莫須有的身架，該低頭時就低頭，該認錯時就認錯。承認失誤，說句軟化有什麼難的？
5、答非所問，無法突出自身優勢
對敏感的問題，沒有意識和能力觀察面試官的表情
不能圍繞面試官的提問進行有效的說明
回答時背誦痕跡明顯，沒有融入個人主觀意識
解答：面試前準備充分本是一件好事，可如果充分的過來頭，不知道靈活變通的話，那就容易將好事變壞事，造成面試過程中的減分。彆着急回答問題，在面試官提問後，給自己留出2~3秒的思考時間。簡單的將思路過一遍，怎麼說，說什麼都要做到心中有數。不要照搬晚上的答案，這樣千篇一律的回答面試官已經聽夠了，他們更像收到帶有面試者主觀意識的描述。
細數面試中最令HR厭煩的5種減分行爲2
No.1 接聽電話不禮貌
減分程度：★★★★★
忌：
電話接起時一通“喂、喂”，信號不好時更會大聲嚷嚷“什麼？你誰啊？我聽不見！”就算平時跟親戚朋友打電話都得注意禮貌問題，況且HR又不是你的死黨。
宜：
養成接聽電話時先說“您好，請講”的習慣。如果聽不清楚對方的電話，可以說：“對不起，信號不好，聽不太清。請稍等，我換個地方。/或者，方便告訴我你的號碼嗎？等下我打給您可以嗎？”
No.2 態度隨便生硬
減分程度：★★★★★
忌：
對方公司的HR在表示完身份和來電目的後，有些求職者會一臉無所謂地回覆：“哦。”就算當時你所處的環境不便接聽電話，也不要很生硬地甩下一句：“我在忙，現在沒時間！”
宜：
如果在電話中表現得無所謂，會讓HR懷疑你找工作的意願根本不強烈。如果你第一時間沒有反應過來是哪家公司打來的電話，可以這樣說：“不好意思，這裏有點吵，能否請您再重複一下公司名字？”如你所處的環境的確不方便接電話，應該及時說明：“不好意思，我現在不方便接電話，我們是否可以重新約一個時間？”用人單位一般都會通情達理地同意你的要求。
No.3 不成熟
減分程度：★★★★
忌：
以下這些不成熟的話語和做法，千萬不要在電話面試中表現出來：“我記不住，你能給我發條短信嗎？”
“我找不到地方，在哪兒？”
——科技昌明，你可以藉助很多手段查閱公司信息。
“給我找支筆！”——在電話裏不客氣地指使別人，在生活中也很可能沒有禮貌。
宜：
你可以這樣提出要求：“不好意思，我現在不方便記錄，能不能請您將公司信息以郵件或者短信的髮式發給我？”不用擔心，專業的HR不會因爲你的這個要求而給你減分的。相反的，你正確的`措辭和嚴謹的態度說不定會給HR留下好的印象。
No.4 通話環境嘈雜
減分程度：★★★
忌：
覺得自己無論何時何都能應對電話面試，所以毫不顧忌電話面試的所在場所。當你在公交車上地鐵上、商場裏、或者在家裏看電視時，都不宜進行電話面試。就算你不介意，對方也會介意，而且嘈雜的環境容易使人焦躁。
宜：
安靜是接受電話面試時的重要條件，應儘量選擇一個不被打擾的環境。即便是在家裏進行電話面試，也請將電視機或者音響關閉，甚至將房門關閉，以免受到家人的打擾。請記住，千萬不要橫七豎八地“葛優躺”進行電話面試，對方雖然看不見你，但這樣的姿勢會影響到你的聲音和態度。此外，記得微笑，對方會感受到你的笑容。
No.5 語速過快
減分程度：★★
忌：
說話語速過快，不但對方難以捕捉你的意思，更容易讓你的回答思慮不周，甚至引起你的情緒激動，還可能越說越錯。
宜：
電話面試感到緊張是很自然的。試着讓自己慢慢放鬆，注意吐字清晰，放慢平時習慣的語速。如果你實在很緊張，沒辦法繼續話題，可以停下來做個深呼吸，然後說：“對不起，剛剛信號有些不好，我想說的是……”
No.6 猶豫黏糊
減分程度：★★
忌：
在電話面試時使用“讓我想一想哦……”“我儘量吧……”“嗯……（5秒以上）”。考慮的時間太長，給出反饋和響應的速度太慢，會給對方給人缺乏邏輯、思維遲緩的印象。
宜：
如果緊張或者需要整理思路，對於不太清楚怎麼回答纔好的問題，可以用“對不起，外面有點吵……”請對方再複述一遍，和對方做再次確認。
No.7 自說自話先掛機
減分程度：★
忌：
電話面試順利結束，最後一步的禮貌周到也不可忽視。如果對方還沒掛機，沒有結束語的前提下你先掛機了，也會讓對方愕然。
宜：
當通話行將結束時，要記得感謝面試官，並保證面試官有你正確的電話號碼，以便他能找到你。
