面試時絕不能說的7件事，在職場上難免遇到很多的坎坷，在職場中第一印象是非常重要的，在職場上跟着前輩可以學到很多東西，求職的過程中要注意一些小細節，面試時絕不能說的7件事，教你在職場站穩腳跟。
面試時絕不能說的7件事1
1、無論何時，不要讚美面試官的外表。
不要說：“我喜歡你的裙子”！
代替說：“我非常喜歡讀你們團隊上月論文中的成果”
2、不要哭
不要說：“這是我遇到過的最困難的事，我現在想起他仍舊快要崩潰”。
代替說：“那真的'很難，但我們都過來了”。
3、不要討論你的疾病，除非與工作有關。
不要說：“我的背疼死我了，每年的這個時候哮喘都令我很不爽”。
代替說：“在我簡歷空缺的這段日子裏，我在進行手術後恢復，現在已不是什麼問題了”。
4、不要講你在以前公司遇到的問題，除非是爲了證明你的堅持不懈。
不要說：“我與前任老闆之間有很多的問題，他一直令我很頭疼”。
代替說：“我遇到了很多問題，但都成功地處理好了”。
5、不要強套近乎
不要說：“我知道你有孩子，我非常喜歡孩子”。
代替說：“你的辦公室真棒。你們公司來到這裏多長時間了？”
6、沒有問題
不要說：“不，我想你已經提到了所有問題，再見！”
代替說：“我注意到貴公司贏得了很多的獎項，請問這對你意味着什麼？”
7、不要說你被解僱了
不要說：“我的上份工作被炒了魷魚”。
代替說：“我的上份工作不是很合適，但我學到很多技能和本領，以及在下份工作時怎麼做”。
面試時絕不能說的7件事2
1、我想努力工作幾年，存夠錢之後就去追求我的夢想。
這是很多年輕求職者或是中年文青會犯的錯誤，雖然他們都是誠實地表達自己爲什麼要工作的目的，但是聽在企業主管的耳裏，可不是這麼一回事，他的解讀是：這份工作對你而言只是人生的過場機制，不是你全力以赴的目標。那我爲什麼要錄取你？
2、你們公司都在做哪些事？
乍聽之下，覺得這句話都可以冒出來實在不可思議，但是很多企業主管面試時卻常聽到這句話，在面試官的心裏，尤其是已經有工作經驗的人，好歹也要了解職場面試規則的第一要項就是先做好功課再來，但是偏偏有很多求職者經常都露出一臉靦腆的微笑問出這句話，當然在印象上至少就打了五折的分數。
3、請問面試時間會持續多久？
這句話鐵定會讓面試官發楞數秒，因爲這句話顯得你對這場面試不耐煩，或是你不把這場面試擺在優先地位，所以纔會問出這句話，感覺似乎有第二場約會在等這你去赴約。但是對於面試官而言，他希望你今天是全力以赴來赴這個面試約，時間絕對不在你考慮的範圍內。
4、 過多的語助詞或是停頓語氣。
換工作的求職者，自然是愈跳愈大位，所以在面試時，通常也是高階主管下來親自面試你。記住，愈是高階的面試官，就愈會注意你的遣詞用句，千萬不要因爲一時聊開了，平日習慣使用的贅字或是過多的語助詞都在此刻全冒上來，聽??在高階主管的眼裏，他會覺得你的說話方式跟你的思考是相關的，過多的語助詞代表你這個人思考不縝密，沒有邏輯，所以纔會不斷地冒出贅字。
5、先說出自己在工作上的需求。
在面試官還沒說出公司需要你做什麼的需求時，先別急着把自己的需求說給對方聽，否則他會覺得你還沒進來，就已經開始擺出官架子了。
6、“我很喜歡貴公司的福利津貼”
“不要顯示你有多愛公司的福利津貼，如每個星期三、五會提供免費點心。同樣地，這會導致(面試官認爲)你更在乎這些好處，而不是工作上的貢獻。”Kerr如此說道。
7、“無可奉告”
除非面試官問涉及個人隱私、非法或讓你感到非常不舒服的問題，否則你該回答他們的疑問。
